隨著現(xiàn)在社會的發(fā)展，工資成為了很多人在選擇工作時的一個很重要的標準，因為我們工資關(guān)系到我們以后的現(xiàn)實生活，關(guān)系到我們的吃穿住行，特別是對于一些上有老下有小的朋友們來說，工資還是十分重要的。那么重慶最低工資調(diào)整了，大家了解相關(guān)信息嗎？小編認為我們了解一些相關(guān)政策信息還是十分重要的，對于我們保護自身權(quán)益還是很重要的。那么不太了解的朋友們也不用擔心，小編為大家整理總結(jié)了相關(guān)信息，下面就和小編一起來了解一下吧。

一、2021重慶企業(yè)職工工資調(diào)整

調(diào)整范圍

(一)企業(yè)退休人員

1.2020年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

2.2020年12月31日及以前以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法》（渝府發(fā)〔2008〕26號）和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養(yǎng)老保障有關(guān)遺留問題的通知》（渝辦發(fā)〔2011〕272號）等有關(guān)規(guī)定參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理，并在2020年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）機關(guān)事業(yè)單位退休人員

2020年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含2020年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

調(diào)整時間：從2021年1月1日起執(zhí)行。

二、重慶最低工資調(diào)整

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

重慶市2020年還未發(fā)布最低工資標準，所以現(xiàn)在沿用的最低工資標準依然是2019年的。

重慶市結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展狀況及調(diào)整最低工資標準參考的主要因素，經(jīng)市政府常務會審議，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調(diào)整。調(diào)整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1500元/月和1400元/月提高了300元。新標準從2019年1月1日起執(zhí)行。

重慶市萬州區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

重慶市城口縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

三、2021年企業(yè)退休工資能漲多少

根據(jù)相關(guān)研究機構(gòu)和專家的預計，今年的養(yǎng)老金的調(diào)整的比例至少還是會保持在5%左右。國家先確定人均養(yǎng)老金漲幅和調(diào)整原則，各地根據(jù)渠道文件制定地方政策。具體到個人，以各地的地方政策為準。

2020年全國城鎮(zhèn)退休職工養(yǎng)老金人均水平為2906元，按照4.5%~5%的幅度預測。2021年人均養(yǎng)老金增加金額約為130元～145元。調(diào)整后全國人均養(yǎng)老金水平確定會首次突破3000大關(guān)。具體能夠增加多少，還是要看個人的養(yǎng)老金情況，以及當?shù)氐酿B(yǎng)老金調(diào)整實施方案，一般來說，養(yǎng)老金水平高、或者屬于高齡退休人員等，在養(yǎng)老金的調(diào)整過程中會上漲多一些。

當然這個5%左右并不是一個人人平均的概念，還是會按照過去的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜的原則來辦理。拿我來說，目前的我的養(yǎng)老金并不高，但是我的工齡比較長，我視同繳費年限加實際繳費年限是39年。如果按照去年重慶市的調(diào)整標準來計算，定額調(diào)整這一塊，每人每月增加43元，這個定額調(diào)整的部分人人都是一樣的，不分養(yǎng)老金的高低，體現(xiàn)的是均衡性，所以增加這43元我是完全沒有問題的。

掛鉤調(diào)整部分，就是要有一定的激勵性，即多繳多得。按照重慶去年的方案，每繳費一年每月增加3元，我39年的工齡就會每月增加117元，適當傾斜部分，我可能不夠調(diào)整的條件，因為主要是指高齡老人或是邊遠地區(qū)工作的退休人員，所以在我的養(yǎng)老金調(diào)整中，就只有定額調(diào)整的43元，加上掛鉤部分的117元，合計我的調(diào)整金額應該是160元，按照我每月3500元的養(yǎng)老金來計算，我的調(diào)整比例為只有4.57%，達不到5%的目標。

對于養(yǎng)老金低的人員，比如只有每月1000元左右養(yǎng)老金的人，這部分人大部分繳費年限只有15年，如果按照這個方案來調(diào)整，定額部分仍然可得43元，掛鉤部分只有45元，每月總計調(diào)整增加88元，按照絕對數(shù)來看要低于我的160元，但是按照本人的養(yǎng)老金比例來計算，實際達到8.8%的調(diào)整比例，調(diào)整比例比我高出4.23個百分點。

好啦，我們看完本篇文章后可以了解到2021年職工工資還是有所調(diào)整變化的，那我們了解一下相關(guān)政策信息還是很有必要的，畢竟與我們的實際生活息息相關(guān)。希望可以幫助到大家哦。好啦，今天天的文章就到這里啦，有想要了解更多招聘資訊的朋友們，就關(guān)注我們匯博招聘吧。