俗話說：“有錢能使鬼推磨。”在這如今依舊重視物質(zhì)的社會，錢是必不可少的，柴米油鹽醬醋茶每一樣都是需要錢的。雖然賺錢的方法有很多，但是只有在法律框架范圍內(nèi)的賺錢方法才是可行的。打工是我們大多數(shù)人的經(jīng)濟(jì)來源，打工又分成好幾個等次，有靠體力吃飯的，有靠學(xué)識吃飯的，也有靠青春吃飯的。現(xiàn)在在國企上班打工的人經(jīng)濟(jì)收入是較為高的，雖然國企的工資高，但是國企招聘的員工都是有著較高的要求的 ，在文化和技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)等都要求頗高。那么我們來了解一下重慶市國企招聘用人標(biāo)準(zhǔn)是什么吧。

一、重慶市國企招聘用人標(biāo)準(zhǔn)是什么

（一）審查新員工的主體資格

1、對新入職員工進(jìn)行學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查；核實(shí)個人資料的準(zhǔn)確性，并由本人簽字確認(rèn)；

2、查驗(yàn)新入職員工與其他用人單位是否存在勞動關(guān)系，簽訂勞動合同前要求其提供與前用人單位的解除或終止勞動合同證明，并保留原件；

3、對于應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在其取得畢業(yè)證書后與其簽訂勞動合同。畢業(yè)前可以與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（二）對新入職員工履行告知義務(wù)

簽訂勞動合同前如實(shí)告知新員工工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動報酬，以及新員工要求了解的其他情況。

二、國企的招聘途徑

國企招人的途徑：

（一）社招

比例較小，甚至不到10%。社招的新聞一般都掛在企業(yè)的官網(wǎng)上，不上官網(wǎng)是比較難看到的。

（二）校招

國有企業(yè)招人絕大多數(shù)是通過校招招來的，第一種校招是國企進(jìn)入國內(nèi)的一流大學(xué)，而招聘條件基本上是碩士學(xué)位起步，要求較高。第二種校招直接從子弟學(xué)校招聘，要求的教育程度較低，但是屬于定向招聘。

（三）內(nèi)推

內(nèi)推也是國有企業(yè)招聘的主要方式之一，占了較大的比例。內(nèi)推分兩類，一種是企業(yè)內(nèi)部自我推薦；另外一種是企業(yè)靠外部力量向內(nèi)部推薦。

三、國企的招聘信息在哪里發(fā)布

（一）自家官網(wǎng)

大多數(shù)的國企招聘會發(fā)在自家網(wǎng)站，例如國家電網(wǎng)、鐵路局、煙草專賣局等等，所以大家可以收藏一下官方網(wǎng)站，不時看看。

（二）招聘平臺

很多企業(yè)也會和招聘網(wǎng)站有合作，例如：51job/前程無憂、拉勾招聘、應(yīng)屆生求職網(wǎng)，或者國聘網(wǎng)等等，這些平臺比較正式，且針對性較強(qiáng)

（三）當(dāng)?shù)卣W(wǎng)

除了以上的招聘平臺，國企一般也會和當(dāng)?shù)氐恼W(wǎng)站，或者政府運(yùn)營的公眾號上登出國企招聘信息。

例如：合肥市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、寧波國資委、陜西公共招聘網(wǎng)、河北省人事考試網(wǎng)官網(wǎng)、當(dāng)?shù)厝瞬耪衅妇W(wǎng)等等。

（四）學(xué)校官網(wǎng)

另外，基于某些國企定向向高校招生（開宣講會、校招專場等），所以國企會與學(xué)校有一定的合作。到了該國企招聘的時候，一般會在學(xué)校官網(wǎng)上看到此類招聘信息。

（五）教育機(jī)構(gòu)群

這個渠道算是利用行業(yè)特點(diǎn)知曉國企招聘吧。雖然教育機(jī)構(gòu)不時在里面打廣告、推課程，但是消息還是比較及時、也比較多的。

好了，以上的內(nèi)容就是匯博招聘小編為各位讀者們梳理出來的與重慶市國企招聘用人標(biāo)準(zhǔn)是什么等問題有關(guān)系的具體情況了，大家若看完上面的內(nèi)容之后還不是很了解的話，不妨看一下重慶待遇好的十大國企。小編知道大家覺得國企的崗位很好，不過要求也是很高的喔，小編在這里祝大家事業(yè)有成。