很多人會問重慶的村社區干部是做什么的？他們的待遇好嗎？首先呢，社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，但各省市、各區縣的工資待遇并不相同。所以就會產生重慶市村社區干部待遇的疑問。那社區工作人員有沒有編制呢？別急，這些問題小編都會一一為你解答。以下這篇文章小編整理了關于重慶社區工作人員的待遇標準相關知識，接下來就和小編一起來看看吧！

一、重慶村社區干部待遇

社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區的社區工作者收入就略低一點。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標準核定總額。 另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。

由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受社區正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受社區副職待遇；其他工作人員，享受社區普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”

二、社區工作者是什么

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。目前我們所說的社區工作者一般指的就是居委干部。

社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、并與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員?！渡鐓^工作者管理辦法》規定，社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。、

三、社區工作者的3大優勢

1.福利待遇好

雖然大多數社區工作者都沒有編制，但不影響他們享受工齡工資、崗位職級津貼、年度福利、年終獎等福利待遇。除此之外，基本全國所有地區，都會給予社區居委會退休成員專項資金補貼。

2.考試難度低

相比事業單位和公務員，社區工作者無論從考試題目的難度還是競爭激烈程度來看，都更容易上岸一些。

3.可參加定向招考

成為社區工作者，并不意味與編制完全絕緣。社區工作者如果足夠優秀，選舉成為社區黨委書記或主任后，就有機會參加鄉鎮公務員和省級公務員的定向招考了。目前有的地方已為工作滿3年或5年的社區工作者提供了公務員定向招錄的政策，或許以后社區工作者也會成為一條曲線入編的捷徑。除了上述幾大優勢外，社區工作者還有離家近、工作穩定等好處。綜合來看，社區工作者的確是一種不錯的就業選擇。

 看了以上的資料小編才知道原來社區工作者優勢滿滿，難怪有那么多人報考呀！所以說多了解一種職業，也許就多一次選擇的機會。換一種思維，沒準就會迎來“峰回路轉”。無論是什么職業，都有它存在的道理，因此每份工作都需要我們好好地對待。上岸道路千萬條，找到適合自己的才最重要哦！