重慶市正處級(jí)干部年薪有多少 公務(wù)員正處級(jí)待遇怎么樣
- 作者:波嚶冰
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現(xiàn)如今,隨著人們的就業(yè)壓力越來越大,很多人都更愿意在畢業(yè)找工作時(shí)進(jìn)入到國(guó)家機(jī)關(guān)單位,也就是說,當(dāng)一名公務(wù)員,但是公務(wù)員之間要是有不同層級(jí)劃分的,那么大家都知道,不同層級(jí)的公務(wù)員,他們的薪資待遇都一樣嗎?今天小編就以重慶為例,和大家聊一聊關(guān)于重慶市正處級(jí)干部的那些事兒。如果有感興趣的朋友,就快跟著小編一起去了解一下今天的這篇內(nèi)容吧!對(duì)了,在上一篇文章中,小編還為大家分享了在重慶一個(gè)科級(jí)干部月薪資是多少,感興趣的朋友可以去了解一下哦!
一、重慶市正處級(jí)干部年薪有多少
公務(wù)員正處級(jí)待遇大概有4000元。當(dāng)然有地方有所差異。僅供參考。
2018公務(wù)員工資調(diào)整方案框架已經(jīng)敲定,即將出爐。新一輪公務(wù)員工資改革已明確目標(biāo)和方向。現(xiàn)將調(diào)整方案在此出示,僅供參考。
(一)基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元
正廳級(jí)5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待
副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
(二)工齡工資:
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
(四)補(bǔ)助工資:
1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
(五)新參加工作人員基本工資確定方法:
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。
(六)退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
二、公務(wù)員正處級(jí)待遇怎么樣
公務(wù)員正處級(jí)待遇大概有4000元。
退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員,退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。
調(diào)查顯示:公務(wù)員中62.1%的科員年收入在2.5萬元以下;71%的科級(jí)公務(wù)員年收入在2.5萬至4萬元之間;48.7%的副處級(jí)公務(wù)員年收入在4萬到5萬元之間;正處級(jí)公務(wù)員中年收入超過5萬元的占56.2%。
科員、科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)的年收入,分別相當(dāng)于企業(yè)的低收入一般管理人員、高收入一般管理人員、低收入部門經(jīng)理、高收入部門經(jīng)理。調(diào)查認(rèn)為,我國(guó)公務(wù)員工資收入水平的參照系,2012年是企業(yè)中管理類崗位的平均工資。
三、科級(jí)干部工資是多少
科級(jí)干部年薪10萬元,處級(jí)干部年薪10萬元以上”。
240000左右(區(qū)公務(wù)員科級(jí)干部)。
360000左右(在寶坻工作但是是市直屬單位的公務(wù)員)。
150000左右(是科級(jí)干部但不是公務(wù)員的)。
擴(kuò)展資料
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定:
第十八條 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。
第十九條 公務(wù)員職級(jí)在廳局級(jí)以下設(shè)置。
綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。
綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級(jí)序列,根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定。
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