有一門行業(yè)，自古至今靠的都是算數(shù)來謀生計。古時候被稱為“賬房”，一般是一個人完成工作，現(xiàn)今有專門的群體和工作室來為老板工作。沒錯，這門行業(yè)叫會計，專業(yè)從事這行業(yè)的人讀的那也叫——會計學。好吧，這是一個冷幽默，但是朋友們，你們知道重慶會計工資多少嗎？作為一個常與數(shù)字打交道的崗位，一個掌握了別人工資多少的崗位，他們又是如何核算工資的呢？今天，匯博招聘小編就和大家一起去了解一下吧！

一、重慶市會計崗位工資是多少

會計的基本工資與經(jīng)驗、崗位等因素有關(guān)。

目前會計實習生工資一般是在2500~3500元/月；工作一年以上的職工薪資4500元/月左右;工作3-5年且有初級職稱或是熟手會計的薪資為4500~8000元/月不等;會計主管薪資就比較高了，一般是6000元起步。

二、會計計算工資方法

1．計時工資的計算　　

計時工資是按考勤記錄登記的職工出勤、缺勤天數(shù)和每人的工資標準進行計算的。一般有月薪制和日薪制兩種方式。在月薪制下，不論各月日歷天數(shù)多少，只要職工出滿勤，即可得到相同的標準工資，若遇有缺勤，缺勤工資應從標準工資中扣除。

計算公式如下：　　

應付計時工資=標準工資－缺勤應扣工資　　

缺勤應扣工資=事假和曠工天數(shù)×日工資率+病假天數(shù)×日工資率×扣款百分比　　

日工資率是職工每日應得平均工資，一般有兩種計算方法：　　

按全年平均每月日歷天數(shù)30天計算：日工資率=標準工資／30　　

2．計件工資的計算　

計件工資是按產(chǎn)量記錄和計件單價進行計算的。產(chǎn)量包括合格品的數(shù)量和料廢品數(shù)量，料廢品是因加工材料的缺陷而導致的廢品　　

計件工資的計算公式如下：　　

應付計件工資=（合格品數(shù)量+料廢品數(shù)量）×計件單價　　

計件工資按計件對象不同分為個人計件工資和集體計件工資，集體計件工資以班組為計件對象，按上述方法計算出的計件工資為小組集體應得工資總額，集體計件工資還應在小組組員之間分配，計算出個人應得工資　　

3．加班加點工資、經(jīng)常性獎金、工資性津貼和補貼及特殊情況下工資的計算　　

加班加點工資應按加班時間、工資率及有關(guān)規(guī)定計算

獎金按企業(yè)的獎勵條件和獎勵標準計算

工資性津貼和補貼及特殊情況下的工資應嚴格遵守國家的規(guī)定計算

三、做會計需要的條件

1、進行會計核算的能力

2、實行會計監(jiān)督的能力

3、擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法的能力

4、參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況的能力　

好了，以上呢就是關(guān)于在重慶做會計薪資的多少、會計計算工資的方法以及做會計需要的條件了。其實，會計這個崗位也不是那么容易做的，需要認真、仔細，不能算錯哪怕一個小數(shù)點，不然給公司造成了損失就要自己承擔后果了。另外，要是想要工資高的話就要提升自己的能力和學歷，該拿的證還是要拿的哦!