平均工資是反映各項工資水平的一項標準。由于各行各業發展不同，每個人的平均工資自然也是不同的。平均工資的水平也往往證明了一個人的生活水平是怎么樣的，但是也還是有不少人不知道平均工資是怎么計算的。最近也有不少人問匯博招聘小編有關于重慶平均工資標準2021和重慶社保繳費比例的問題。小編也為大家整理了一些的相關內容，希望這些內容能夠幫助到大家，接下來我們就一起來看看這些內容吧。

一、重慶2021平均工資怎么計算的

我市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為73978元/年(6165 元/月)。

【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

1、報告期即一定時間，一般是指1年。

2、國際管理工資總額統計的是個人稅前工資，且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

3、工資總額是指本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。

職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。

1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。

2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

擴展資料：

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：“適時實施機關事業單位養老保險制度等改革”。并透露，全年已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。

二、重慶社保繳費比例

1、職工養老保險單位19%、個人8%；

2、醫療保險（含生育）（8+1.5）%、個人2%+5元；

3、失業保險單位0.5%、個人0.5%；

4、工傷保險由單位繳納，根據企業經營行業確定基準費率在0.3%-2.2%之間，且每年根據實繳支出比進行上下浮動。

三、重慶社保2021繳費基數

1、養老保險、失業保險、工傷保險：2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3282元。

注意：

（1）以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限為3282元。

（2）重慶市機關事業單位養老保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3491元。

2、醫療保險和生育保險：上限為17455元、下限為3491元

城鎮職工基本醫療保險和生育保險參保職工2020年度月繳費基數上限為17455元、下限為3491元。

以上這些內容就是小編為大家整理和總結的有關于重慶2021平均工資怎么計算的全部內容了，也希望大家看完這些內容之后能夠對重慶2021平均工資的計算有所了解。如果覺得自己的平均工資不算高的話，也不要太過于氣餒了，畢竟只要你肯努力和上進，還是會過上自己想要的生活的，相信大家的未來也會是一片光明的！