職工養老保險對于勞動者來說是十分重要的一項保險，按時繳納職工養老保險對于勞動者來說是有利于保障自身權益的。但是如果萬一遇到離職或者其他突發情況不能及時繳納職工養老保險的話，那么如果選擇補繳，是怎么樣個補繳法？最近也有不少人問匯博招聘小編有關于重慶個人補繳職工養老保險和重慶職工養老保險政策的有關問題，小編也為大家整理了一些相關的內容，來供大家參考和借鑒，接下來就一起來看看吧！

一、重慶個人職工養老保險

第一類屬于本地戶籍，并在1961年至1982年期間下鄉的知青，可一次性補繳社保費滿15年。這類人群的繳費標準為183.29元/月，這個補繳費用對于大多數人來說都是不高的；按現行的養老金計發標準，60周歲首次可領取養老金841元/月，65周歲首次可領取養老金1746元/月。

第二類屬于本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲），可一次性補繳社保費滿15年。這類人群在工作經歷方面無限制性要求，但是繳費標準比較高（893.6元/月）年遞增5%，按此標準一次性補繳15年社保費的費用為23萬元；按現行的養老金計發標準，60周歲首次可領取退休金1496元/月。

第三類屬于本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，并已在2010年12月31日前達到退休年齡（女50周歲、男60周歲）的人員，可在工齡產生地自愿一次性補繳社保費滿15年。這類人群的最低繳費標準為427.8元/月，按此標準一次性補繳15年社保費的費用為7.7萬元；按現行的養老金計發標準，50周歲首次可領取養老金745元/月，60周歲首次可領取退休金809元/月。

這三類人都是可以進行養老保險一次性補繳的，但是由于上述方式一次性需繳金額較大，所以大部分家庭都是難以承受的，一次可以結合相關政策和實際情況補繳社保費。男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可以按照最低繳費標準一次性補繳15年；男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可以按照最低繳費標準一次性補繳10年，補繳及實際繳費年限累計滿15年的辦理領取手續，不滿15年的可延長繳費至滿15年再辦理領取手續。

二、重慶職工養老保險政策

距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年的困難“雙解”人員，可按上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資60%乘以繳費比例20%計算出的基本養老保險繳費額（以下簡稱“繳費額”）的2/3享受繳費補貼；距法定退休年齡不足5年或工齡滿30年，且正在享受城市居民最低生活保障的困難“雙解”人員，可按繳費額全額享受繳費補貼；其他困難“雙解”人員，可按繳費額的50%享受繳費補貼。

三、重慶養老保險個人應繳費金額

困難“雙解”人員個人應繳納的基本養老保險費，為本人應繳納基本養老保險費總額（為本人在上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資的60%至100%之間自由選擇確定的繳費基數乘以繳費比例20%）減去應其享受的繳費補貼金額。

三、申報及資格確認程序

（一）申報主體

申請享受繳費補貼的困難“雙解”人員，向本人戶籍所在地街道（鄉、鎮）社區社會保障服務所（以下簡稱社會保障服務所）進行申報

（二）申報資料

1.《重慶市困難“雙解”人員享受城鎮企業職工基本養老保險繳費補貼申報表》；

2.申請人《戶口簿》、《居民身份證》原件及復印件；

3.申請人企業解除勞動關系協議和與出再就業中心的協議原件及復印件；

4.申請人《職工檔案》原件；

5.申報時正享受低保待遇的，還應提供本人《重慶市城鄉居民最低生活保障金領取證》原件及復印件。

（三）辦理程序（略）

 上面這些內容就是小編為大家總結和整理的有關于重慶個人補繳職工養老保險的全部內容了，希望這些內容能夠對大家能有所幫助。也希望大家看完之后能夠對重慶個人補繳職工養老保險的相關內容有一定的了解。大家還是要多多關注這方面的信息的，以免錯過這方面的重要變動的政策內容，也相信大家都能享受到自己合法的權益的。