眾所周知，我國的一些公共資源都是由國家來管理的，例如石油、天然氣、電力等等，這都是很不錯的 ，在國企單位工作可以說是很不錯的選擇，當然，也不是所有人想進國企就能進國企的，還需要符合國企單位的招聘條件，那重慶國企招聘要求有哪些，換句話說，重慶國企招聘條件有哪些呢？具體來說，重慶電力公司招聘條件是什么？電力公司福利待遇也是不錯的，那是否有編制呢？想要了解以上疑問的朋友，接下來我們一起來看看吧！

一、重慶電力公司招聘條件

(一)基本條件

應聘畢業生應具備以下基本條件：

1.國內普通高校2020年全日制應屆畢業生，且要求2020年7月31日前取得畢業證、學位證和報到證;或者2019年7月1日至2020年6月30日期間畢業且在2020年10月31日之前獲得國家教育部學歷學位認證的國(境)外院校留學生;

2.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同公司誠信、責任、創新、奉獻的核心價值觀;

3.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準，能適應電力企業工作。患有以下疾病者，不適合公司招聘崗位要求：(1)色盲或雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合電力登高作業生產;(5)其它經指定醫療機構鑒定認為不適應電力作業崗位者。

(二)優先條件

符合以下條件者，同等條件下優先招聘錄用：

1.第一志愿選擇重慶公司的畢業生;

2.在校期間成績優異，綜合素質高，獲得國家獎學金、校級及以上三好學生、優秀學生干部稱號的畢業生;

3.通過全國大學英語四、六級考試(425分及以上)和國家計算機二級考試，科技創新、演講辯論、文藝體育等方面表現特別突出者;

4.專科生年齡不超過23周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲。

二、國家電網優勢

（1）正式編制

考生通過國家電網所有的考試，就可以成為正式編制員工。不僅享受優越的福利待遇，而

且擁有良好的發展空間。

（2）職業選擇相對較多

國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分布較廣，對于不同專業的畢業生來

說，在國家電網都能找到相對應的職位需求。

（3）其他優勢

A、不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。

B、國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔。

C、國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。

D、國家電網對于“守法”的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被

保護得更好。

E、國家電網更多的服務于計劃，工作相對壓力比私營企業小。

三、國家電網正式員工工資多少

電網的薪資待遇會因工作地點有所差異，具體要看你的工作地點。

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷系數。

除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中占比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金。

看完薪資待遇你還得看發展，這才是最重要的：

所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限后可通過“競聘制”進入管理層，

各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考)：

1.博士：2 年

2.碩士：3 年

3.本科：5 年

4.專科：8 年

同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

由此可見，電網對于初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。

好了，以上就是關于電力公司的全部介紹了，總的來說，國家電網工作是一個“鐵飯碗”，薪酬待遇自然是很不錯的，但也需要吃苦耐勞的優良品質，如果你感興趣，不防試一試去應聘面試。更多資訊請關注匯博招聘哦！