在我國，公務員是一個值得光榮的，體面的理想職業，是一個硬飯碗，很多朋友都認為公務員工作穩定并且收入理想，周末雙休，真是一份穩定又不辛苦的工作。但是近年來年輕人青睞公務員職位，公務員越來越難考，但也越來越多人考，盡管如此，這些言論依舊擋不住人們相當公務員的火熱的心啊，大家最關心的就是工資的問題了。不同城市不同地區的公務員待遇是不一樣的。今天，小編就帶大家來了解一下重慶主城九區公務員待遇怎樣吧。

一、 重慶主城九區公務員待遇

坐標沙區，一年工資加績效加年終加各種的補貼，不算五險一金，年到手12萬左右。

重慶主城老區，二級主任科員，到手全部11.27不含公積金。渝北區，月到手4000，差旅費補貼1500，每季度補助1500，年終獎4萬左右，全年收入在13萬。

渝北公務員，級別未知，工齡未知，今年到手16萬，算上公積金20萬。

渝中區公務員，月到手4200，差旅費補貼1400，每季度補助1400，年終獎2-4萬，公積金每月1500，年收入在12-14萬。

江北公務員，剛入職轉正的，年到手12萬，加公積金接近15萬。

主城某派出所干警，本科，工齡18年，全年含公積金在內的所有福利加起來(含20年兌現的19年度延遲發放1萬元獎金)19萬多，將近20萬。

重慶主城區，研究生，工齡2年，每月收入工資加補貼到手5000，每三個月考核一次，優秀會發4300，普通發3000，年終今年2萬出頭，加上福利補貼等，年到手11萬。

兩江新區的待遇，顯著高于其他區縣和部門。

網友C：重慶公務員工資層次分主城區和其他區縣，同層次差距不大。本科轉正公務員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區會高一點，不同區縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發放的時間、發放的具體細則等。本科轉正科員綜合收入：(基本工資3500+差旅1500)*12=6萬，績效考核2筆錢約3.5萬，再加上其他雜七雜八的補貼等，還有第13個月工資，年休假未休補貼等，年收入到手10萬多，再加上公積金一萬多到兩萬多的都有，差別就小幾千。

二、2021年重慶公務員工資標準

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。

(二) 梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。

三、重慶主城九區經濟發展潛力

主城9區里面二手房的均價表現是不太一樣的，目前渝中區江北區，渝北區表現最高，均價已經突破1.5萬元。

然后巴南區和北碚區均價表現最低大概維持在了1.1萬元，其他的區域大概就在1.2萬元了。

有了解重慶的朋友就應該10分的清楚，一路向北發展已經將近20余年。

一路向北發展之下，帶火了北濱路，帶火了新牌坊，帶火了汽博中心，帶火了照母山，帶火了中央公園，帶火了禮嘉，帶火了悅來，帶火了蔡家，帶火了龍興板塊等等。

兩江四岸的提檔升級，住房環境越來越好，地塊供應越來越稀缺，房屋就變得越來越稀缺。同時我們也知道2018年的時候，重慶就打響了一路向西發展的口號，不再是單一的一路向北發展。剛開始很多人群也不看好西區的發展，不看好科學城的發展，不看好高新區的發展。

以上就是小編整理的有關重慶主城九區公務員待遇的所有內容了，真誠地希望這些信息對于想考公務員，想做公務員的朋友們起作用。可以看出不同的區公務員的工資待遇也是不同的，公務員雖然在工資方面只是中等水平，但勝在工作穩定、福利好哦，大家如果想要成為一名公務員的話，就需要抓住機會努力提高個人能力。