重慶待遇好的企業有很多，但待遇好并不局限于企業，教師的待遇也很好。尤其是小學老師，除了基本的雙休以外，小學老師更不用輪值晚自習，而且上班的時間相對于其他高年級的老師來說也是比較晚的。再者，小學生處于九年義務教育階段，老師的壓力不大。這樣的條件，你還不心動嗎？今天小編要給大家介紹的就是重慶星光小學教師待遇，希望能對大家的求職有所幫助，感興趣的話快來和小編一起看看吧。

一、重慶星光小學教師待遇

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。 工資最低的是年齡比較小的教師,他們的職稱級別低,入職時中小學三級教師,也就2000多元。工作幾年后,可以自然晉級中小學二級教師,比原來多300-800元。也就是3000多元。但教師的工資還包括績效工資，績效工資是指通過對員工的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,以科學的績效考核制度為基礎。像星光學校這樣北部新區數一數二的學校，08年建校至今已經擴大人數到1600多人，但是學校依然堅持小班教學。無論在教師的配備還是硬件設施上都是最好的，自然教師的待遇也是比較高的，除了基本的工資外，績效這方面也不會太差。

二、重慶星光小學簡介

星光學校占地近3萬平方米，是兩江新區新建的一所六年制學校。 學校環境優美，設施一流。沿著星光大道走進校園，樹木蔥郁、綠草茵茵，看到的、聽到的和感受到的，無不充滿著和諧的現代教育氣息。寬敞的教室、現代化的實驗室是學生睿智的搖籃；雄偉的體育館，開闊的運動場，是孩子們盡情揮灑的舞臺；優美的、人文的、兒童化的校園環境，是孩子們成長的樂園。置身星光校園，就像在豐富而細膩的空間中回旋，轉眸之間，連廊處、臺階處、庭院處、深邃的窗口處，都是師生快樂的身影。

校長瞿擁軍開創了中國九年制義務素質教育的先河，徹底摒棄了其他學校唯恐松懈一分的“題海戰術”，而采用歐美國家的教育方法，并和現今國家大力推行的素質教育結合起來，獲得了學生和家長的廣泛好評。

圍繞“人人有才，人人成功”的育人目標，秉承“讓星光撒滿所有的童年”的教育理念，以重慶市知名校長為首構建了一支有現代教育思想、有博愛胸懷、有精湛教學技藝、有奉獻精神的各級骨干教師為主的名師隊伍和高素質的教育管理團隊，以特有的人文精神，積淀特有的學校文化，為孩子的一生打下堅實的基礎。

星光學校發行了校內流通的虛擬貨幣——星幣。由老師頒發，可由學生在特定的”星幣兌換處“兌換小食品，小玩具等，還可以存入學校內部的”星幣銀行“內，或兌換金幣（10星幣=1金幣），由此培養孩子的理財意識。

學校的特色項目層出不窮，包括一學期一次，走遍重慶的研學；在全校”擺攤設點“的義賣活動；班級分別舉辦活動，通過獎票、參與活動換零食的游園活動；盛大的春運會，冬運會；邀請國際知名人士到校舉辦2000人次的講座，以及在校內的菜園里種植蔬菜瓜果等，無不體現出校長為了學生的未來而付出的心血。

三、重慶星光小學招聘條件

1.具有相應學科的教師資格證，應、往屆畢業生均可；

2.品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質，熱愛教育事業；

3.有教育教學經驗者優先，待遇從優；

4.經學校考核優秀者，可長期聘用。

總體看來，重慶星光小學的發展潛力還是挺不錯的，雖然待遇在表面上看起來和其它小學相差不大，但重慶星光小學新穎的教學方式是出了名的優秀，一所優秀小學的教師績效肯定是比較高的，相對應薪資也高。以上就是小編整理的關于重慶星光小學教師待遇的所有信息了。最后，小編祝愿大家都能找到自己喜歡的工作，并且能在工作中實現自己的價值噢。