不知道各位朋友的親人或是自己有沒有意愿要進(jìn)一些國企上班？大家都知道近些年來隨著改革開放的深入，國家也將重點(diǎn)放在了國有企業(yè)上。為了提升國有企業(yè)的競爭力，穩(wěn)固公有資產(chǎn)的國民生產(chǎn)主導(dǎo)地位，國家大力改革國有企業(yè)機(jī)制，中央下放更多的權(quán)利。其中各色各樣的銀行也是改革不斷。很多人想要應(yīng)聘一個銀行職位，但是每一個銀行的待遇薪資都存在差異。重慶開發(fā)銀行待遇怎么樣呢？重慶各個銀行薪酬待遇排名如何呢？我們一起來了解一下吧。

一、重慶開發(fā)銀行待遇怎么樣 

想報(bào)考銀行的畢業(yè)生小伙伴們

你們一定聽到過學(xué)長學(xué)姐們吐槽

“銀行業(yè)績壓力大，報(bào)考需謹(jǐn)慎"之類的話

基于這些煩惱和疑問，東吳公考小編帶你們走進(jìn)

政策性銀行中的其中一個——國家開發(fā)銀行

基本情況

國家開發(fā)銀行是三大政策銀行之一，全球最大的開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)，是國家出資設(shè)立、直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)、支持中國經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展、具有獨(dú)立法人地位的國有開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)。

政策性銀行作為銀行求職路上容易被忽略的一顆金子，其實(shí)與商業(yè)銀行相比，有著不可比擬的職業(yè)發(fā)展前景，又是國務(wù)院直屬單位，正部級單位，你們說，夠不夠霸氣？

福利待遇

福利待遇好，可以理解成是“從事金融工作的公務(wù)員”，但工資水平卻可以碾壓當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，工作更像是事業(yè)單位或政府機(jī)構(gòu)，收入比較穩(wěn)定，更是有令人垂涎三尺的——七險(xiǎn)二金，轉(zhuǎn)正就萬元。

據(jù)一些入職的小伙伴們說還會有年終獎，而且會采取雙薪。

小編還聽說，國發(fā)行很貼心，會發(fā)一些勞保用品，包括日用品、電影卡等，就連洗漱用品都能為你配備齊全~還會有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，一日三餐當(dāng)然也不用你操心，這么說來，在日常生活上基本沒什么花銷了吧~~

二、重慶銀行招聘

政策性銀行不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會經(jīng)濟(jì)政策或意圖，在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地從事政策性融資活動，充當(dāng)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會進(jìn)步、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理工具。我國政府目前設(shè)立了國家開發(fā)銀行、中國進(jìn)出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三大政策性銀行，均直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)。

中國五大銀行是指五個大型國有銀行，傳統(tǒng)意義上包括：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行。他們都是綜合性大型商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)涵蓋面廣泛且多元，代表著中國金融界最雄厚的資本和實(shí)力。

那么政策性銀行和五大行的薪酬福利待遇怎么樣呢?來看看知乎上的銀行老司機(jī)怎么說~

“在政策性銀行有過五年的工作經(jīng)歷，總的來說，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，那么政策性銀行對你而言會是一段寶貴的經(jīng)歷。

首先，政策性銀行招聘要通過層層嚴(yán)格的選拔。大家都是素質(zhì)才華兼?zhèn)涞娜瞬牛瓦@些人共事是一種愉快的體驗(yàn);

其次，工作壓力不大，相對商業(yè)銀行而言，政策性銀行沒有存款指標(biāo)壓力，對于一般的員工也不需要用自己的渠道去拉貸款，業(yè)務(wù)大多還是自己找上門來的(僅指國開和口行，農(nóng)發(fā)不了解)，相對心態(tài)會比較輕松，上下班也相對規(guī)律(相比較商業(yè)銀行)，可以兼顧工作生活;

最后也是最重要的，你接觸的項(xiàng)目級別，所面對的客戶，許多都是在商業(yè)銀行工作的人不敢想象的，一個信貸員也有機(jī)會與外國官員面對面談判，幾十億的項(xiàng)目都會在年輕人的手中成就，這種感覺在商業(yè)銀行只有少數(shù)人才能體會，但在政策性銀行很普遍。”

當(dāng)然，有正面也有反面，政策性銀行的待遇稍遜一些，特別是工作一段時(shí)間后，資深員工、管理層的待遇與金融同業(yè)差距就拉開了，但是性價(jià)比依舊，因此離職率也是低水平的。

三、國開薪資待遇如何

國開行的待遇還是很不錯的，我之前也分享過，　副處和正處干部工資加獎金稅前39-30萬左右，稅后32-23萬左右。

其他東部、中部和西部分行待遇差距不大。一般員工（副處級以下）年薪（所有獎金加月薪）稅前16-11萬左右，稅后14-9萬左右。這部分各省差距很大，住房公積金合計(jì)有些一月2600,有些省一月1300.

副處和正處干部工資加獎金稅前33-25萬左右，稅后30-20萬左右（各省之間有高低不同，一般大省的高點(diǎn)）。

另外，全國的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)開行第一年都是實(shí)習(xí)（碩士在本科畢業(yè)后有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，可以只實(shí)習(xí)半年），每月拿4000-6000的薪水，有點(diǎn)獎金什么的。不要期望太高，第一年總收入8-10萬左右。

總體來說，開行的工作更象公務(wù)員，事無巨細(xì)寫公文報(bào)告，上級指示沒有協(xié)商的余地，執(zhí)行力相當(dāng)強(qiáng)。工作比公務(wù)員累和忙，常加班，公務(wù)陪同和公務(wù)交際喝酒也是常事，中層的有些中年干部和上層干部比較講級別，官僚；中層的年輕干部比較隨和，這個也要分人。大氛圍就是拿了錢就要干好活，在體制內(nèi)就要適應(yīng)官僚體系和運(yùn)做，怎樣做人永遠(yuǎn)比怎么做事重要。（人民銀行和外匯管理局那樣的研究學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，大家不要想了，開行不搞學(xué)術(shù)，搞學(xué)術(shù)的盡量不要來開行。開行也比這些單位官僚，適應(yīng)不了官僚體制的人也盡量不要來。）

長短期來看，開行都沒有經(jīng)營趨勢變壞、破產(chǎn)和倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。開行人員少，資產(chǎn)眾多，無論是吃老本還是扔掉以前的政策性業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行搞市場競爭，不用擔(dān)心什么。待遇會極為緩慢的逐漸上升，雖然無驚喜，但也是好事。大家比較關(guān)心的是待遇，希望開行的待遇還會更好點(diǎn)。

改革是一個循序漸進(jìn)的過程，很多改革內(nèi)容需要經(jīng)受時(shí)間洪流的沖刷。但是唯一可以確定的是，社會主義的改革是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的改革，是必須要奔著人民生活更美好的目標(biāo)與理想去的。所以很多銀行會有各式各樣的薪資酬勞獎金，當(dāng)然也需要工作者報(bào)之以實(shí)際。重慶開發(fā)銀行的明天會越來越美好！希望大家有意應(yīng)聘的，抓緊時(shí)間哦！