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重慶市是多少個小時工作制 重慶市勞動法規(guī)定職工出勤率

  • 作者:追光
  • 更新日期:
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重慶是一個新的一線城市,重慶的經(jīng)濟發(fā)展快速,環(huán)境優(yōu)美,吸引了大批打工人,打工人在找工作時最關(guān)注的問題就是工資多少,工作時長了。然而大家不用過于擔心工作時長的問題,因為不管你是從事什么工作,公司的員工工作作息時間都是要一句勞動法規(guī)定的。那你有了解過重慶市是多少個小時工作制的嗎?對于打工人來說,勞動法是他們保護利益的法律,應(yīng)該要仔細閱讀,以防利益受損是可以維護。今天給小編看看下面  重慶工資高嗎 這篇文章來了解一下吧!

一、重慶市是多少個小時工作制

一般是八個小時,八個小時的工作制也是比較理想化的。

二、重慶市勞動法規(guī)定職工出勤率

根據(jù)勞動法規(guī)定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

1.中國勞動法規(guī)定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。

2.根據(jù)《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定,中國目前實行勞動者每日工作8小時,每周工作40小時這一標準工時制。

3.有條件的企業(yè)應(yīng)實行標準工時制。

4.有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制,應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。

5.對實行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

6.企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。

三、重慶最低小時工資是多少錢  

最低月工資標準為1800元/月,非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

重慶市城口縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月,非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第四十八條:國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務(wù)院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

好了,以上就是小編要跟大家分享的有關(guān)重慶工作制的全部內(nèi)容了。小編覺得,每個人都應(yīng)該多學(xué)習(xí)我國的勞動法,提高法律意識,從而可以在利益受損時巧妙的維護自己的合法權(quán)益。如果你身邊也有對勞動法不熟悉的朋友,那就趕快跟他們分享今天這篇文章吧!想了解更多重慶工作時長、勞動法的知識的話,可以到我們匯博這篇查看哦!



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