相信對于不少朋友來說，找工作時往往會把工資和待遇看的同等重要，但是不同的公司，由于他們的盈利、規模等的不同，員工的工資還是有挺大差距的，但是我們也不能忽略有不少企業對于員工的待遇還是不錯的。那么大家所工作的地方的工資待遇在當地處于一個什么樣的水平呢？今天，小編就以重慶為例，和大家分享一下重慶金菱集團的待遇，如果有興趣的朋友，就快跟著小編去看一看吧！對了，在上一篇文章中，小編還為大家分享了重慶五險一金企業和個人的百分比，感興趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重慶金菱集團有五險一金嗎

關于這個問題，小編暫時還沒有找到準確的答案，但是為大家找到了關于重慶五險一金公司應交多少的相關信息，大家可以參考一下哦！

1.城鎮職工養老保險，用人單位按繳費基數的20%繳納，職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%

2.城鎮職工基本醫療保險，用人單位按繳費基數的8%繳納，職工個人按本人繳費基數的2%繳納，另外，城鎮職工的大額醫療保險，用人單位按繳費基數的1%繳納，職工個人每月繳費2元

3.失業保險方面，企業和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費

4.工傷保險繳納比例根據行業性質不同劃分單位繳費比例0.5%-4.8%之間，個人不繳費。

5.生育保險：單位繳費比例為0.7%，個人也不繳費。

6.住房公積金繳存比例按職工上一年度月平均工資計算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據最近規定，我市住房公積金繳存比例以調整為12%。

二、重慶五險一金繳納最低標準

養老保險最低繳費金額：單位：3282×16%=525.12元；個人：3282×8%=262.56元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3282×8.5%=278.97元；個人：3282×2%=65.64元。

失業保險最低繳費金額：單位：3282×0.5%=16.41元；個人：3282×0.5%=16.41元。

生育保險最低繳費金額：單位：不用交；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：1800×5%=90元；個人：1800×5%=90元。

三、重慶單位的五險一金的規定是什么

1.城鎮企業職工基本養老保險用人單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。2009年12月至2010年11月期間，對參加城鎮企業職工基本養老保險的企業，單位繳費費率實行緩繳5個百分點。 

2.根據《工傷保險條例》規定，用人單位應為本單位職工辦理參加工傷保險參保手續，并繳納工傷保險費，職工本人不繳費。 

3.根據重慶市人社局、市地稅局、市國稅局《關于階段性調整企業社會保障繳費費率的通知》渝人社發〔2009〕208號規定，從2008年12月1日至2009年11月30日，我市企業繳納失業保險費單位繳費費率由2%降至1%降低1個百分點。 

4.重慶市城鎮職工醫療保險2010年度繳費比例如下：  

基本醫療保險：個人繳納繳費基數的2%，單位繳納繳費基數的6%（根據渝府發【2001】120號文件規定為8%，但2010年度，仍延續2009年度的降低2%的為企業減負的政策。）  

大額醫療保險：個人繳納2元，單位繳納繳費基數的1%。重慶市農民工基本醫療保險2010年度繳費比例如下：農民工基本醫療保險：單位繳納繳費基數的1.4%；農民工大額醫療保險：個人繳納5元，單位繳納繳費基數的0.1%。以個人身份參加重慶市城鎮職工醫療保險（即俗稱的個人醫保）2010年度繳費比例如下：一檔繳納社平工資的5%，二檔繳納社平工資的9%（根據渝府發【2009】29號文件規定為11%，但2010年度，仍延續2009年度的降低2%的減負政策。）  

5.生育保險：單位每月繳納0.8%,個人不繳納。 

6,住房公積金：單位每月繳納8%，個人繳納8%

好了，小編今天為大家分享的內容就到這里結束啦！相信大家通過今天的這篇文章，不僅了解到了重慶當地企業需要繳納的五險一金的標準，而且也知道了重慶單位的五險一金的規定，小編也希望今天的內容能夠給的大家提供一些幫助哦！對了，如果大家還想了解更多關于五險一金的信息，歡迎大家登錄匯博招聘官方網站去了解更多的資訊哦！