隨著中國綜合國力的增強，中國的開放程度也越來越高。外國企業在中國辦企業是上個世紀的就已經有的事情，只不過現在發展越來越好，也越來越多的企業入駐中國。重慶作為中國四個直轄市之一，經濟實力雄厚，加上國家的政策支持發展水平日漸提高，隨之而來的就是就業機會增多了。在重慶，很多畢業生的選擇面更廣，在本地就有發展的比較好的外資企業，加上外企的薪資待遇相對來說要更好，外企工作崗位受到了很多人的青睞，那么你們知道重慶有哪些外企工廠嗎？今天小編就和大家一起了解重慶外企有哪些。

一、重慶有哪些外企工廠

重慶的外企非常多.尤其在解放碑的寫字樓里，其中包括：

百事可樂，可口可樂，頂新食品，惠普公司，富士康，NTT DATA，華碩公司，荷蘭 銀行、匯豐銀行(中國)有限公司重慶分行、佛吉亞(長春)汽車部件系統有限公司重慶分 公司、重慶百安居裝飾建材有限公司、美國利寶互助保險公司重慶分，ABB。

二、外企重學歷嗎

一般情況, 外企除了行政工作等助理是大專, 其他技術人員基本都是本科以上. LZ是本科的話, 沒有太大問題. 假如是知名企業或公司對大學的名牌也相對看中。外企提升, 對于LZ這樣的畢業生, 根本不用考慮. 估計你不會在第一家公司工作超過4-5年. 你抱有提升的概念, 那就去國企. 進外企, 目的是"學", "積累", "努力", 然后跳槽, 升職, 加薪.
外企的工資很難說, 看在哪個城市, 那個職位, 那個類型的行業, 行業排名如何的公司... 等等. 只要你開價的工資, 他們能接受, 就算一拍即合. 不過對于新手來說, 特別沒有工作經驗的, 外企基本都有對畢業生的底線工資, 各家數額不同. 而且LZ可以在BAIDU搜到很多知名企業的畢業生工資清單, 非常詳細。
       外企面試主要看被面試者的表現和感覺, 很難推測他們喜歡什么樣的人, 但是他們(主管或HR)一般都心里知道屬于他們公司文化, 能融合他們團隊的成員應該是什么樣子的. 所以, 假如你進入外企應聘, 這個公司的環境氛圍第一感覺不舒服, 不喜歡的話, 就沒有必要太認真了. 這個和談戀愛一樣, 相互的感覺都很重要. 因為感覺不好, 不是你跳槽, 就是他不重用你. 當然今后的工作中還有很多其他因素會影響第一感覺的判斷, 但是從初步進入社會來講, 喜歡不喜歡公司的氛圍是關鍵。

三、外企的優勢

(1)優厚的薪酬待遇讓員工無后顧之憂。外資企業相對于其他行業來說，出國旅游、年 假、社會保險、失業保險和住房公積金會比較齊全。一般來說，外資企業的收入會比社 會平均收入高2-5倍。 

 (2)系統的培訓制度讓工作能力快速提高。外資通常會對新員工進行時間管理、結果導 向、工作計劃制訂、銷售計劃制訂和管理等工作方法的培訓。

(3)日后進入其他外資企業的基石。很多外資企業在招聘的時候都會明文規定必須要有外 資企業的就業經驗，因為有這種經歷的人將會極大地縮短進入企業后的適應期，更快地 為企業貢獻績效。

好啦，關于重慶有哪些外企工廠的介紹就到這里了。雖然外企有一定的優勢，但是在外企工作會比本土企業的壓力更大，而且外企的更新迭代頻繁，如果你年紀稍微大了一些你就很有可能面臨被裁的危險。有意去外企工作的小伙伴還是應該權衡利弊找到正確的方向。