相信有很多小伙伴畢業(yè)出來之后，不是考研就是考公。但是不管是考研還是考公，每年的人數(shù)都很多，相當(dāng)于就是千軍萬馬過獨(dú)木橋。一般來說，每年的行政單位就會(huì)招收一兩個(gè)新人，因此就算是考公要上岸也是很困難的，很多人都要通過不斷的日日夜夜的努力，才能夠最終上岸。但是就算困難，每年依然吸引著很多人來考，相信行政單位也是有著不錯(cuò)的待遇和收入的。那么今天我們就來看一看重慶行政人員薪資怎么樣吧。

一、重慶市行政事業(yè)職工收入

（一）事業(yè)單位工作人員調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn):

1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元-2800元分別提高到1150元- -3810元

2、管理人員由現(xiàn)行的550元-2750元分別提高到1150元- -3770元

3、工人由現(xiàn)行的540元-830元分別調(diào)高到1130元--1640元

（二）事業(yè)單位工作人員薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn):

1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元- -2600元分別提高到170元-5795元

2、工人由現(xiàn)行的70元-915元分別提高到150元-1855元。

（三）高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。

提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:

1、初中畢業(yè)生每月1190元

2、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元

3、大學(xué)專科畢業(yè)生每月1345元.

4、大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元

5、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元

6、獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元

7、獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元

上述人員績效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法，由各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)

1、行政管理人員、省部級(jí)正職及以上1400元省部級(jí)副職1140元

2、廳局級(jí)正職900元

3、廳局級(jí)副職730元

4、縣處級(jí)正職570元

5、縣處級(jí)副職480元

6、鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元; .

7、專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)820元

8、副教授及相當(dāng)職務(wù)540元

9、講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元

（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)

1、行政管理人員、省部級(jí)及以上1100元廳局級(jí)700元

2、縣處級(jí)460元

3、鄉(xiāng)科級(jí)350元

4、科員及辦事員260元

5、專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)700元副教授及相當(dāng)職務(wù)460元

6、講師及相當(dāng)職務(wù)350元

2、助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元工人、高級(jí)技師和技師350元

二、重慶事業(yè)編各級(jí)別工作怎么樣

技術(shù)崗位12級(jí)與管理9級(jí)工資績效都差不多，區(qū)別不大。

主要是管理崗位很難升，你們單位的頭也許只有管理崗位8級(jí)（股級(jí)）或者管理崗位7級(jí)（副科級(jí)）技術(shù)崗位10級(jí)相當(dāng)于科級(jí)了，管理崗位高級(jí)相當(dāng)于正處。

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，由高到低分為一至七級(jí)，其中正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為八至十級(jí)；初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，由高到低分為十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定。工資需要看具體單位而定，不同職位之間差異不大。

三、行政人員工作注意事項(xiàng)

1、經(jīng)常和職工溝通 ，深入員工，對員工負(fù)責(zé)，想員工所想，做員工所做，他們就會(huì)永遠(yuǎn)的支持你的。

2、把自己的本職工作做好而且要做的最好。光靠話說不行要靠實(shí)際行動(dòng)讓員工知道你做的的確都是為了他們。

3、要積極和上司溝通，“討好”上司，當(dāng)然工作做好是最好的方式，但不能行賄 這樣你的上司就會(huì)對你產(chǎn)生一種不好的感覺。

4、人事任用當(dāng)然必須知人善任 不能任人唯親，更不能受賄哦！

5、正確處理你的工作和人際關(guān)系！

以上就是小編為大家整理的有關(guān)重慶行政事業(yè)職工收入多少的相關(guān)內(nèi)容了。一般來說，行政單位以及事業(yè)單位能夠吸引人的原因，不只是在他們穩(wěn)定的工資。更多的人追求的還是事業(yè)單位以及行政單位的福利政策。而是因?yàn)榭捎^的五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)以及穩(wěn)定的收入，成為了很多普通家庭比較滿意的工作。