海爾集團創立于1984年，是全球領先的美好生活解決方案服務商。海爾致力于建設衣食住行康養醫教等物聯網生態圈，為全球用戶定制個性化的智慧生活。海爾集團的總部在山東青島，但它旗下的子公司卻發布在全球各地，重慶也是海爾集團子公司的分布地之一。海爾集團里面有很多的工作人員，銷售經理是其中之一，那么在重慶銷售經理工資大概多少呢？其他的員工待遇又怎么樣呢？快來和小編一起看看 重慶營銷工作基本薪酬是多少吧！

一、重慶海爾銷售經理工資

銷售經理平均工資為10900元/月，其中36%的工資收入位于區間9000-12000元/月，30%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分享數據統計，海爾集團銷售經理平均年終獎為38071元。

二、海爾員工待遇

1、帶薪培訓一周左右，主要培訓：生產技能、安全常識及海爾企業文化；2、實習期1-2個月，工資1000-1500元/月。實習期后工資1500-2800元/月，（實行計時工資，月工資實得＝基本工資＋加班費＋寬帶崗位激勵+特殊崗位津貼＋持續服務增薪）；2.1基本工資為企業所在地最低工資標準（青島市最低工資標準為760元/月）；2.2加班費按國家標準執行。平日超8小時延點加班1.5倍，周末2倍，節假日3倍；加班費＝基本工資÷21.75÷8×（延點加班時間×1.5+公休加班時間×2＋法定節假日加班時間×3）；3、每日為員工提供免費工作餐一頓；4、每月月底結算工資，次月15日發放工資；5、面試合格后立即簽訂勞動合同，為員工辦理五項保險（養老、工傷、醫療、失業、生育）；6、春節放假，報銷往返車費；年終獎1-3個月工資；年貨每年800-1000元；高溫補貼100元/人/月（7、8、9月）；

三、銷售經理日常工作內容

1、帶領團隊完成業績目標。

2、制定銷售計劃 根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等。

3、銷售戰術的制定 根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰術的規劃實施。

4、部門內員工的培訓 激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。

5、營造有戰斗力和學習力的團隊氛圍 。

6、召開部門內的銷售會議。

7、其他公司布置的任務專業能力。

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