重慶國企上班待遇怎么樣 在國企工作有什么優勢
- 作者:波嚶冰
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對于大部分的朋友來說,進入到國企工作是一件非常不錯的選擇,國企的工作不僅穩定,而且工資待遇比較可觀,因此很多人在畢業時找工作都會更愿意進入到國企去工作,那么在國企工作的待遇到底怎么樣呢?今天小編就以重慶為例,和大家分享一下在重慶國企上班的待遇如何,如果有感興趣的朋友,就快跟著小編一起去了解一下吧!對了,在上一篇文章中,小編也為大家介紹了重慶國企正式工待遇怎么樣,如果有這方面需求的朋友也可以去了解一下哦!
一、重慶國企上班待遇怎么樣
渝富集團、商社集團、西南證券等34家市屬重點國企的高管薪酬。信息顯示,34家企業中,“一把手”稅前薪酬大部分在50多萬元到60多萬左右,稅前薪酬最高為86.31萬元;最低的為39.60萬元。其中,金融行業薪酬較高,重慶銀行、重慶農商行、西南證券這三家企業多位高管稅前薪酬超過了80萬元;三峽擔保、興農擔保“一把手”的薪酬也接近60萬元。
披露顯示,負責人的稅前薪酬包括三項:應付薪酬、“五險一金”及企業年金的單位繳存部分、其他貨幣收入。薪酬情況標注了“是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬”這一項。另外,數據還標識了負責人的任職起止時間。
按照國有資產管理體制和國有企業改革進程和企業負責人分類管理要求,結合實際,綜合考慮企業負責人的經營業績和承擔的政治責任、社會責任,建立健全符合市情和國有企業特點的薪酬制度,規范企業收入分配秩序,形成薪酬水平適當、結構合理、管理規范、監督有效的收入分配格局,促進企業持續健康發展。”
二、在國企工作有什么優勢
(1)福利待遇好
大中型國企對國家相關政策執行到位,且經濟實力強,同樣的的工資水平,實際上享受的福利待遇遠超過一般私企和市縣級國企。比如五險一金繳費基數高、有些企業還有年金、工會福利、各種補貼等等。
(2)業務培訓到位
大中型國企管理系統化、規范化要求高,對每一個崗位員工培訓到位,再加上師帶徒等制度的實施,員工業務水平提高快,管理相對系統,對年輕人成長有很好的提升機制。
(3)工作相對穩定
大中型國企對剛入職員工要求沒有那么高,多數都是通過崗前培訓后安排崗位的,經驗可以慢慢積累;只要沒有違規或違法行為,不用擔心被辭退。如果你能服從安排,工資雖然不高,但絕對能夠旱澇保收。今年疫情期間,有不少民企倒閉、裁員、降薪,大概只有國企職工工資正常發放。
三、重慶待遇最好的國企排名
首先就是人人都熟知的中國煙草總公司,作為我國創利最大的一個企業,他的實力可謂是非常雄厚,他的員工工資是公務員的兩倍,福利也是數不勝數,穩定且高收,就是很難考進去。
第二中國鐵路,剛進入公司可能工資不高,可轉正之后就很可觀了,而且公司配工作服,住公寓,吃住都是公司管,過年過節福利也是很多,就是需要加班。
第三中國五大銀行,首先工資不低,工作也輕松,各種福利也都是最好的,房貸補貼1000上下,而且工資一直在漲,還比較穩定。
第四中石化,員工最低都可以拿到6000,外加各種補貼,一年可以掙十幾萬,這里面年終獎金就達到兩萬,公積金社保也是正常配置。
第五中國移動公司,員工每月平均5000,還有公司繳納交公積金、養老保險、醫保,有五年工齡的員工每年會發不低于一萬五的年終獎,在任何節日都會發各種購物卡。
第六國家電網,這個公司工資比較高,可以調配自己喜歡的地方上班,但考核比較繁瑣,不容易進入。
第七中國石油天然氣股份有限公司,這個公司工資待遇比外企都好,很多大學生的最佳選擇,工作穩定,福利豐富,適合長期發展。
第八中國電力投資集團公司,他們員工收入從五千到二十萬之間,還有年終獎各項福利社保齊全,正常假期也是休息的。
第九第十為中國船舶工業集團公司和中國航天科技集團公司,這兩家公司不但有帶薪年假,各種獎金和保險都有,而且是資歷越老待遇越好。
好了,以上就是小編今天為大家分享的全部內容了,今天小編不僅為大家分享了關于在國企上班的待遇,也為大家介紹了一下在國企上班的優勢以及待遇比較好的國企排名。如果有想要進入到國企工作的朋友,可以參考一下今天的這篇文章哦,小編也希望今天的這篇文章能夠給大家提供一些參考價值。