行政是負責公司的前臺接待，后勤保障，還有一部秘書的工作既耗費體力又耗費精力；人事是包括招聘，員工保險，培訓等工作，是行政工作中重要的一個部分，畢竟行政工作是離不開人的。行政人事工作雖然不用經歷風吹雨打，但仍是一個很累的工作。那大家有考慮過行政這個工作嗎？今天小編就和大家一起了解一下重慶行政人員的待遇如何、人事工作包括哪些，以及主要的崗位職責等內容，希望看完重慶行政人事薪資這篇文章后小伙伴在找工作時更加順利。

一、重慶人事經理工資

重慶行政人事平均工資 ￥4.9K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 39.3%，重慶行政人事工資按學歷統計，中專工資￥4.3K，大專工資￥4.6K，本科工資￥6.1K。2021年重慶行政人事平均工資 ￥4.9K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了5%。2020年工資 ￥4.7K，2019年工資 ￥4.4K，2018年工資 ￥4.5K，2017年工資 ￥4.3K，2016年工資 ￥5.2K，2015年工資 ￥4.5K，2014年工資 ￥4.0K。重慶行政人事工資按區域統計，渝北工資￥4.8K，渝中工資￥4.8K，江北工資￥4.6K，南岸工資￥4.5K，九龍坡工資￥4.3K，沙坪壩工資￥4.7K，江津工資￥4.7K，璧山工資￥4.4K，巴南工資￥4.9K，北碚工資￥4.3K。

二、重慶人事工作招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;

5.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為2016年2月17日);

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.符合報考崗位所需的其他條件(詳見附件1);

8.最低服務年限5周年，最低服務期內到北碚區外工作的，取消事業單位工作人員身份;

9.在外國高校取得的學歷(學位)，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(二)不屬于招聘范圍的人員：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;重慶市北碚區機關事業單位正式在編在職人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業生;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

三、重慶人事部門都有什么崗位

1、人事部總監

作為一名人力資源總監，必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發人才潛能，創建優秀團隊。

2、人事部經理

負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作。受總經理的委托，行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力。

3、人事部主管

直屬上級是人事部經理，負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才。

4、人事專員

人事專員是指執行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發展規劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業從業人員。

以上就是小編為大家解答的關于重慶人事的薪資的資訊內容啦。按照目前的數據來看，人事崗位的薪資待遇還是非常優厚的，盡管人事工作的應聘條件還是很多的，但這仍然是一個不錯的工作機會哦！如果你還想了解更多招聘的信息，可以到我們匯博招聘查看哦，里面有很多招聘新的招聘信息哦！謝謝觀看！