你知道重慶市最低工資標準是多少嗎？你了解你的工資在重慶是一個怎么樣的水平嗎？一般來說，我們現(xiàn)在大多數(shù)地方都是有一個最低的工資標準的，如果雇傭方在發(fā)放工資的時候，我們的工資標準是在本城市規(guī)定的最低工資標準以下的話，是不合法的，一般每一年都會根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的狀況和物價水平，生活水平等來及時調整我們的最低工資標準，一般我們的最低工資標準調整都是上調的，下面我們就一起來了解一下2021年重慶的最低工資標準吧。

一、重慶市2021最低工資標準

應發(fā)工資和實發(fā)工資是兩個概念，應發(fā)工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用 人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發(fā)工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。實 發(fā)工資是在做了合理的扣除后，實際上發(fā)到勞動者手里的工資。如，按規(guī)定應由勞 動者個人負擔的社會保險費、住房公積金、事病假工資扣除等，做了這些合理的扣 除后所實發(fā)的工資可能低于當?shù)刈畹凸べY標準，但這不是不執(zhí)行最低工資標準。 

在這里需要注意的是，勞動者在提供了正常勞動的情況下，在作了符合規(guī)定的扣除 后的工資不能低于最低工資標準。如用人單位依法制定并經(jīng)職工代表大會批準的廠 規(guī)、廠紀中明確規(guī)定的費用、用人單位與勞動者協(xié)商一致的費用，可以從勞動者工 資中扣除，但這種扣除后的工資余額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 最低工資標準一般采用月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標 準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

根據(jù) 有關規(guī)定，“在勞動者提供正常勞動情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔 除‘延長工作時間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán) 境條件下的津貼，法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇’等幾項后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。” 對勞動者實行包吃包住，屬于用人單位給予職工的福利，因 此，用人單位不能將此計算在勞動者的工資內，更不能因此使支付的貨幣工資低于 最低工資標準。

二、重慶市最低工資標準2020最新消息

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

重慶市2020年還未發(fā)布最低工資標準，所以現(xiàn)在沿用的最低工資標準依然是2019年的。

重慶市結合經(jīng)濟發(fā)展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經(jīng)市政府常務會審議，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1500元/月和1400元/月提高了300元。新標準從2019年1月1日起執(zhí)行。

三、重慶最低工資標準：

1800元/月。（萬州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、武隆區(qū)等26個區(qū)及兩江新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

一般來說，我們的最低工資的標準是不包括我們的熬夜加班加點干活的工資的，如果需要我們熬夜加班等情況的話，是需要老板另外給錢的，還有就是我們現(xiàn)在夏天，特別是大夏天，特別高溫，有些可能還是室外作業(yè)，所以就需要到我們的高溫補貼等，像這種高溫，低溫，有毒有害的特殊工作補貼一般是另外發(fā)放的。