很多剛剛畢業的大學生們一定都在忙著找工作吧，不知道屏幕前的你是否已經找到了合適的工作呢？小編知道找到一份讓自己滿意的工作并不容易，因為大家都是初出茅廬，并不了解社會上的險惡，只有經歷過了也許才知道。這不，這幾天就有小伙伴來問小編，他說他在重慶工作，他覺得老板開的工資太少了他不滿意，他想知道重慶國家規定的工資是多少最低。小編覺得這個問題很有必要和剛畢業工作的大學生們普及一下，如果你也感到好奇的話就耐心看完吧！

一、重慶國家規定的工資是多少最低

1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

從2019年1月1日起實行，重慶市執行新的最低工資標準，2021年的新標準尚未出爐，出爐之后小編會及時更新的。

二、最低工資標準的作用

我國最低工資制度實施以來，其受益面不斷擴大，全國31個省市都實施了最低工資標準。實行最低工資制度，對于保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用，有利于防止和減少克扣工人工資現象的發生，有利于貫徹效率優先、兼顧公平的原則，維護社會穩定；實行最低工資制度，為勞動關系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據，有利于正確確定勞動關系，也為企業搞好內部分配提供了一個基礎。最低工資制度的實施為深化企業內部工資制度改革提供了法律依據，也為加快國家機關、事業單位工資制度改革工作提供了基礎。最低工資標準的確

三、最低工資標準適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

定和調整，有利于政府發揮宏觀調控的職能作用。也有利于構建和諧社會。

好了，這篇關于重慶國家規定的工資標準是否讓你的腦海中多了一點知識呢？你認為自己現在工作的工資是不是達到了自己的標準呢？小編相信一定有很多朋友并不滿足于現在的工資狀態，想要辭職跳槽的比比皆是。但是小編想在這里給大家一個建議，找工作的時候一定要注意合同的條款，不要盲目的簽約，否則違約金可不便宜哦。