只要你與公司簽訂了合法合規的勞動合同，你就能減輕一些交五險一金的負擔，也緩解了未來的壓力。因為五險一金是公司和個人按比例承擔，所以五險一金的費用每月也會從工資里扣，也方便直接交五險一金。那五險一金每個月扣多少呢？重慶公司五險一金繳納比例是多少？接下來就由匯博招聘小編來告訴你們重慶公司五險一金扣多少錢一個月吧。

一、重慶公司五險一金扣多少錢一個月  

1、重慶市按照標準7000月薪扣個人所得稅和五險應該總計：1442元左右。

2、五險：按照常規的企業繳的五險個人部分最低應該這樣。養老8%，560元，醫療2%，140元，失業2%，140元，公積金7%，490元，工傷和生育由單位全部負責。合計1330元。

3、個人所得稅：扣除稅前三險一金，7000元，起征額3500算，應繳稅款112元。

4、扣除五險一金和個人所得稅后，收入應該為5558元左右。

五險的繳納應該和單位的福利政策有一定的關系，有的單位部分繳納高的話，個人相應會扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

二、不滿一個月工資扣五險一金嗎

員工離職，當月工作不足一個月，公司都需要為其繳納當月社保。而且需要按照國家文件規定對社保費用進行個人繳納和單位繳納，不可以存在違反社會保險法相關的扣違法行為。

根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條對于員工在職以及未辦理完離職手續期間，單位都應該按時申報、按時足額繳納社會保險費，不可以隨便緩交或者停止繳納該員工的社保。

員工離職當月上班不滿1個月，都可以享受國家規定購買的社會保險；而對于當月社會保險購買成功以后，單位應該按照正常流程將繳納社會保險費的明細情況告知本人。辦理完離職手續以后，員工在結算工資時候，當月社保應該按照社保規定分單位繳納和個人繳納進行繳納。

三、事業編五險一金一個月大概扣多少

事業單位五險一金繳納比例如下：工傷保險和生育保險個人不繳費；養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%；住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

法律依據

《事業單位人事管理條例》第三十五條
事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

以上就是匯博招聘小編為大家收集總結的有關重慶公司五險一金扣多少錢一個月的相關情況了。重慶扣除五險一金和個人所得稅之后，所扣除的費用大概是一千四百多。這個的具體扣除費用要根據公司當時的繳納比例決定，大家可以看看自己公司所繳納的比例來計算所扣的五險一金費用喲。