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重慶主城九區公務員待遇 2021重慶市公務員考試的形式


一直以來,我們都認為公務員是一個很不錯的職業,因為這份工作工作比較穩定,薪資待遇也比較不錯,是很多人的理想職業。那么關于工資問題,是一個讓我們很牽掛的問題,因為這是一個實際問題,與我們的實際生活息息相關,關系到我們的吃穿住行。那么我們知道,想要成為一名公務員的話,是要通過公務員考試的,那么2021重慶市公務員考試的形式是怎么樣的?公務員的待遇又如何呢?小編為大家整理總結了一些相關信息,下面就和小編一起來了解一下吧。

一、重慶主城九區公務員待遇

總體來說,重慶市的消費水平并不算高,主城公務員一般在4000至6000這個區間,一年到頭十幾萬二十萬還是有的,這個收入在重慶可以滿足基本生活開支。重慶的機關公務員收入算是中等水平,若是科員而言,扣除五險一金后,現在拿到手一個月4k多一點,全年全包大概12-13w左右。

據了解,以重慶市和下轄區為例:

科員,每月工資:3千—4千;

科級,每月工資:5千—6千;

處級,每月工資:7千—8千;

廳級,每月工資:8千—1萬。

普通公務員一般每月到手5000—7000;外加:不到1000元的車補費,不到2000元的通訊費和定期差旅費;此外,還有每月2000元的公積金,平時+年終考核獎金不到3萬,年底十三薪等等…整體來看,一年全包在內15萬—20萬元比較正常,剛入職的科員會更少一些;級別高、工作年限長,收入也高一些!

二、2021重慶市公務員考試的形式

省考/市考/區考

省考和市考指地方各級黨政機關等,為招錄機關工作人員而組織進行的各級地方性考試。由于近幾年大部分省考時間集中在每年的3、4月份,因此也被叫做“省聯考”。

考試時間:3—4月(聯考),個別省份或城市會在每年下半年招考,具體時間見每年公告;

筆試科目:多為行測、申論,部分省市會根據招考崗位種類不同分A、B卷,甚至C卷,部分崗位有專業科目;

面向人群:應屆生、社會人士均可報考。

省考對學歷要求相對國考低,基本上大專和本科學歷就可以報考大部分職位,許多職位還不限專業,而且省考的試題難度相對國考要低一些,核心優勢在于比起國考,本地的崗位更多、類型更廣。但是,有些地方省考戶籍會有限制。

綜上,如果你想考省內的公務員,建議選擇省考。

 三、公務員有哪些福利

1、工時制度

公務員除法定節假日外,每天工作8小時,每周工作40小時。法定節假日分別是:新年,春節,清明節,勞動節,端午節,中秋節,國慶節(少數民族還有自己的節日)。

2、探親制度

公務員工作滿一年以上的,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;與父母都不住在一起的,又不能在公休假日團聚的,未婚者原則上可每年給予假一次,假期為20天,已婚者每四年給假一次,假期為20天。

上述假期不包括路途時間

在規定的探親假期和路程假期內,按本人標準工資發給工資。探望配偶和未婚者探望父母的,其往返路費,由所在單位負擔;已婚者探望父母的往返路費,在本人標準工資30%以內的由本人處理,超出部分由所在單位負擔。

3、年休假制度

公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況,每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法,由省、自治區、直轄市和各部門制定。

目前,參照《關于落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》規定:工作年限滿1年不滿5年的,休假3天,工作年限滿5年不滿10年的,休假7天;工作年限滿10年不滿20年的,休假10天;工作年限滿20年不滿30年的,休假15天;工作年限滿30年及以上的,休假20天。

4、產假制度

女性公務員產假為90天,其中包括產前休假15天。難產者增加15天,多胎生育的,每多生一個嬰兒,增加15天。

懷孕不滿4個月流產,根據醫生意見給假15~30天,懷孕超過4個月以上流產的,可給予42天產假。產假期間工資照發。

懷孕和分娩期間在本單位醫療機構或單位指定的醫療機構所用的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費,由所在單位負擔。產前檢查時間算工作時間。

5、病假待遇

公務人員病假期間,經醫療機構證明,并經主管領導機關批準,按下列情況享受相應福利:

病假在2個月以內的,發給原工資;病假超過2個月的,從第3個月起,如果職工工作年限不滿10年的,發給本人工資的90%,如果工作年限已滿10年,則工資照發;

病假超過6個月的,從第7個月起,如果工作年限不滿10年,發給本人工資的70%,工作年限滿10年的,發給本人工資80%;1945年9月2日前參加革命工作的發給本人工資的90%。

如果上述人員中獲得過省級人民政府和國務院各部門授予的勞動英雄、勞動模范稱號并仍然保持榮譽的,病假期間的工資,經過省級人民政府和國務院有關部門批準,可以適當提高。

6、醫療福利

公務員均享受公費醫療。享受公費醫療預防待遇的原則:

一是分級享受。享受公費醫療人員核定不同等級,有區別的享受。

二是采取區域負責制。無論大中小城市,對公費醫療事業均采用區域負責制,具體組織工作由各地衛生行政機關負責辦理。

此外,公費醫療的范圍包括:門診、住院所需的診療費、手術費、住院費、門診或住院中經醫師出方的藥費,均由公費醫療撥付;住院所需的膳費、就醫路費由病者本人負擔。

7、福利費、取暖補貼和交通貼等

為解決公務員及其家庭生活困難,國家機關按工資總額的2.5%提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。

對于淮河以北地區冬季取暖,國家給予一定補貼。對乘坐公共交通車上下班的公務員,根據情況給予一定的補貼。此外,還有上下班交通補貼和出差交通補貼等。

好啦,以上就是小編為大家整理總結的有關于重慶主城區公務員的薪資待遇的一些相關信息啦,希望可以幫助到大家。總的來說,公務員這份工作還是非常不錯的。如果有可以成為一名公務員的機會,大家一定要好好把握哦。好啦,今天的文章就到這里了,想要了解更多招聘資訊,就關注我們匯博招聘吧。


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