在重慶的小學工作有著十分可觀的福利待遇，相信大家對此或多或少都有著一定的了解，那么重慶的在編小學教師待遇究竟如何呢？同時重慶的教師工資待遇問題如何？相信大家對此都十分關心，那么本次匯博招聘的小編將結合重慶渝中區教師待遇等相關資訊為大家帶來解答，希望大家閱讀過后可以獲得更多的認知與了解，那么下面就讓小編帶大家一起來了解一下重慶的在編小學教師待遇與工資福利吧。

一、重慶市在編小學教師待遇

在編教師工資分為三部分：

第一部分是財政工資，是國家直接撥款給教育局，然后教育局直接發給每一位有編制的教師，一般是打在工資卡上；

第二部分是績效工資，也叫表現工資；

第三部分是獎金，也叫成績工資。

后面兩部分是學校發的。具體來說就是：基本工資+課時工資+績效獎+成績突出獎金—=你的拿到手的工資。

重慶市一小，2002年上班，第一學歷中師，現小教高級，十級崗位。

2016年每月打到卡上3747元，2016年底按國發辦62號文件調資后，即從2016年7月起實行，調資后到卡工資3980元。

2016年縣政府發目標考核獎全縣教育系統人均7000元，績效一年發一次人均接近11000元，這兩項一年共18000元，月均18000除以12個月=1500元，也就是說2016年的12月工資為3980十1500=5480元。

5480元=每月打卡工資+月平均目標獎+月平均績效獎。以上是到手工資，不算公積金扣的711元，養老金扣的500多。

二、重慶教師工資待遇

重慶主城區教師工資。兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上，一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別，今年一月份很多地方變成單面900到1000，雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。

其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。

當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。

另外說一個有趣的現象，家長們都想把學區房買到沙坪壩，好讀那邊的學校，但是沙坪壩區的優秀老師們又想往兩江新區跳槽，因為沙坪壩區雖然教育質量高，但是教師待遇比兩江差。

三、重慶小學教師工資待遇

現在小學加了延時服務工資更高了，基本上主城小學的延時服務費問到的都是2000塊錢一個月（寒暑假沒有，沒有上延時也沒有），我有個朋友在渝中區時代天街附近的一個小學，他們延時服務費副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50塊錢一節課。現在感覺小學初中高中這三個學段中初中是最慘的，小學延時服務費高，高中有補課費，高考質量獎高，學校也更重視一些，評職評優也是優先考慮高中，只有初中最慘。

目前已經確定重慶高新區待遇年薪22萬以上，羨慕嫉妒恨 不過目前招人要求也是挺高的。大家沖呀，以后的目標。

請試用期的老師不要來討論工資待遇，因為試用期發錢都不會發完。

相信大家閱讀過小編的解答后，對于重慶市的教師福利待遇都有了一定的認知啦，重慶的教師總體上看福利還是十分不錯的，雖然教師的準入機制十分嚴格，但是如果大家應聘成功了，那么可以大大提升生活水平，那么以上就是本次匯博招聘小編的講解啦，希望大家閱讀過后可以獲得更多認知。