一定有很多友友想去事業單位工作的吧，在事業單位工作擁有編制，一些福利待遇也會相對較好一些。如果想去事業單位工作的話需要提前了解相關的事業單位信息，方便進行備考。各個事業單位的考試難度與進面分也有所不同，每個地區的待遇也會有所不同。所以一些友友就很好奇重慶事業單位工資待遇如何，方便報考。接下來匯博招聘小編就來告訴你們重慶哪個區事業單位待遇最好吧。

一、重慶哪個區事業單位待遇最好

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

二、重慶國稅局怎么樣

普通職員的基本工資是1800；現在重慶實行陽光政策，沒有年終獎金了，不過一年有14個月的工資，加上住房公積金和五種保險，普通科員一年有三萬多，如果在2008年之前，像萬州這樣的國稅局一年可以領到八萬到九萬.不過現在就沒有什么意思了，錢太少了。
提干一般是領導推薦，再進行考察半年到一年，如果在考察期間有所表現就能提干。一般提干是逐級提升，很少有跨級提升的。一般在單位要和領導打好關系。

國稅局一般事情不多，只有在月底和年底忙一些，平時都很輕松，大部分時間是陪領導喝酒，最好把酒量練好，這對提干也有幫助。

三、重慶公務員各部門工資

公務員的工資主要有4個部分組成，職務工資+級別工資+績效工資+津貼工資組成。

基本工資：指的就是職務工資+級別工資，這兩項有全國統一標準，由中央財政統一支付。之后的退休金、撫恤金都以這個作為主要依據。

獎勵工資：這實際上是指公務員的年終獎，只要在定期考核中被確定為優秀的公務員均可享受。

薪資大概是一個月的基本工資，也就是職務工資+級別工資。除此之外還有一系列的單位獎勵等。

公務員各部門待遇

檢察院

全是公務員。高福利單位，看看各個城市的檢察院大樓就知道這個單位的實力如何了。和法院一樣都是好單位。

交通局

機關是行政編制。福利待遇比較好的單位，不過下面二級機構比較多，如運管處等單位，很多都是自收自支單位，不過福利還是很好的。管交通的，家大業大啊。

文化局

機關是行政編制。下面二級機構也是事業單位。如群藝館，藝術學校、文化檢查大隊等，福利中等，能進機關的話也是不錯的選擇。

煙草專賣局

暴利壟斷單位。不好進，能與稅務抗衡的單位。不過此單位好象是事業編制，但想進的人還是很多，因為都靠私倒公煙發財了。里面有多深不太了解。

司法局

機關是行政編制。下面有監獄，有的有警銜，基本上都是公務員，單位也不錯，不過分到監獄就比較清苦了。

質檢局

機關也是行政編制，下面也有二級機構，同樣是事業編制，但福利待遇都不錯。

工商局

機關也是行政編制，下面是分局，分局下面還有所，這個大家都清楚的單位，商人最不敢得罪的單位，福利也不錯，好象二級機構也有事業編制。當然其現在比不上稅務了。

物價局

機關是行政編制，下面有二級機構，一個物價檢查所是行政編制，成本所和價格認證中心是事業編制。在市場經濟，這個單位的權利被大大削弱，有的地區這個單位和發改委合并了。福利待遇中等。機關一樣不好進。

其實不管是公務員還是為人民服務的其他行業，當自己的心足夠坦誠的時候，自己的工作前景也會越來越光明。

以上就是匯博招聘小編為大家收集總結的有關重慶事業單位哪里待遇最好的相關內容了。主城區的事業單位因為經濟發展的原因，工資待遇會比較好一些，級別升得也會比較快一些；相對的，一般的區和縣的工資待遇就相對較低一些，但是進面分比較低，大家可以根據匯博招聘小編所提供的信息綜合考量后進行取舍。