從重慶很多企業發布的招聘廣告來看，一般公司職員的招聘大概就是4000元到5000元左右，中層管理人員的招聘，大概就是10000元到15000元左右，高級管理人員的招聘就是20萬元到30萬元左右。當然像我們公司的高管，董事長一級大概是100萬元左右，這要和公司業績掛鉤，副職就是40萬到50萬元左右，按照國資委的規定，二級企業的班子成員，如果不屬于市場化招聘的人員，一般就是30萬元左右。那么，你覺得年薪二十萬在重慶是什么水平呢？現在，就讓小編說一說自己的看法吧。相信很多想去重慶工作的人都對這個話題很感興趣吧？

一、年薪二十萬在重慶什么水平

年薪20萬，按每月平均發放計算：每月工資=20萬÷12=16666.67元

16666.67－免征額5000=11666.67，以適用25%的稅率和1005元的速算扣除數，每月應納個人所得稅=11666.67×25%-1005=1911.6675

全年應納個人所得稅=1911.6675×12=22940

稅后收入=200000－22940=177060元，也就是工作一年下來到手能拿到將近18萬元。

據《中國勞動統計年鑒 2019》的數據顯示，2019 年全國在崗職工合計就業人員平均工資為5750元，再乘以12個月也就是69000元。

也就是說，年薪20萬比全國平均工資高了將近3倍。

另一份數據顯示，在2010年月收入2000元以下的人群，占比約為38%；月收入2000元到5000元之間的，占比為46%；月收入為5000元到1萬元的，比例約為13%。

以收入水平最高的上海市來說，2019年社平工資為114962元，看似已超萬元，但實際上這是包括了五險一金和個稅在內的數值，去掉這些之后，實際到手約8300元，既然是平均值，那么至少有51%的人是達不到8300元這個數字的。因此按照倍比計算，乘以2是1.65萬元左右。如果按照百分比計算，想高于80%的人只需要達到1.67萬，考慮其他三個一線城市的收入低于上海，尤其廣州收入只有上海的80%，所以對一線定位1.6萬只高不低。而月薪達到1萬及以上者，所占份額僅僅約為3%，可以說在重慶也是不錯的了。

二、重慶年薪20萬的職業

1，公務員事業單位基層干部，成都科級干部基本稅前都是這個數，主城區和高新區的甚至高于這個數，主要得益于他們的福利和年終績效高。

       2，金融，銀行，保險行業的基層中層管理者，一般混了幾年，在金融機構，銀行和保險行業內也能夠達到20w這個水平。

       3，效益好的國企基層管理人員，比如煙草，電網，通訊等行業的基層管理者，稅前20w很容易，有的還不止，剛進去的年輕人還是拿不到這么多。

       4，互聯網IT類企業，除了BAT和華為，其他很多互聯網和IT類企業稍微有些年限的工作人員也能夠達到這個水準。

       5，重點外企和民企的中層管理者，尤其是房企，年收入十幾萬很容易，很多其實都高于20w這個水準。

       6，教師和醫生，很多醫生本身收入高，很多教師算上補課這些也可以達到20萬左右的收入。

       7，自由職業者，在成都生活的很多作家，設計者，個體戶經營者，一年辛辛苦苦下來交完社保的收入也有這么多，不過掙的都是辛苦錢。

三、2021小康家庭標準年收入

根據2021年中國民間公布的最新家庭年收入標準，年收入在5千萬以上為富豪家庭；年收入在100萬至500萬之間為小富家庭；年收入在20萬至50萬之間為中產家庭；年收入在8萬至8萬之間為貧窮家庭。

目前，中國家庭大部分為中產家庭，他們不僅有百萬資產，同時也要有良好的生活習慣，品德以及精神層次的追求。他們有房有車，良好的教育背景與較高的社會地位。同時追求健康生活，有著適當的旅游購物娛樂，有格調的生活品質、有道德、有禮儀、有素質，更多的是注重精神追求。

中產家庭的孩子們可以接受良好的大學教育。這些家庭有良好的人脈，以備在需要的時候可以得到幫助。不管在幾線城市，至少有一套沒有貸款的房子。家庭成員都有完善的醫療保險，家庭里的老人有退休金。

對于全國80%的地區來講，年收入20萬至50萬的家庭年收入是一個相當不錯的收入了。如果說不去北上廣深和部分新一線城市生活，比如北京、深圳、廣州、上海、杭州，南京等，那么，你就屬于小康水平了。假如你生活在四五線城市甚至在農村，這個水平可能已經算得上是高收入水平了。那么，年薪二十萬在重慶工資水平上屬于中等往上。