從古至今，教師一直都是十分受人尊敬的職業，對于很多人來說，教書育人不僅僅是一種工作，更是一種精神寄托，但是隨著時代的發展，只有工資才是生活的基礎和保障，很多教師都會尋找副業，但是這都是禁止的，所以教師工資一直是大家十分關心的一件事情，那么在重慶教師工資多少錢一個月呢？這是很多要到重慶發展的人十分關心的，教師這個職業待遇是真的很好，帶薪休假，小學教師更輕松一些，那重慶小學教師真實收入大概是多少呢？我們一起來了解一下小學教師工資如何吧。

一、重慶區縣小學教師工資

重慶市小學教師的基本工資是

重慶市才來的小學老師基本工資是2000，但根據教齡的不同基本工資不同。

績效工資是根據當地財政收入來發放，一般崗位12級的小學老師在重慶市主城區績效工資都可以達到1000多一點。

二、考小學教師資格證的最低學歷要求

報考小學教師資格，最低學歷是大學專科學歷。我國規定報考教師資格證的學歷要求：

1、報考幼兒園教師資格的，應當具備幼兒師范學校畢業及以上學歷；

2、報考小學教師資格的，應當具備大學專科畢業及以上學歷；

3、報考初中教師資格的，應當具備大學本科畢業及以上學歷；

4、報考高級中學和中等職業學校教師資格的，應當具備大學本科畢業及以上學歷。

5、報考中等職業學校實習指導教師資格的，應當具備大學專科畢業及其以上學歷，并具有相當助理工程師及以上專業技術職務或者中級及以上工人技術等級。

6、普通高等學校在校三年級及以上學生和在讀研究生，可憑學校出具的在籍學習證明報考。

三、重慶教師工資套改標準

為了切實解決鄉村教師目前所面臨的種種問題，國務院辦公廳于今年6月1日頒布了《鄉村教師支持計劃(2015-2020年)》(以下簡稱《計劃》)。《計劃》中提到“全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策”、“依法依規落實鄉村教師工資待遇政策”，其核心就是要增加教師工資。但如何增加?調研組建議如下:

一是優化教師工資結構。建議將70%的績效工資與職稱脫鉤，與崗位工資合并，作為基礎性工資;取消扣除30%的績效工資的做法，將這部分金額獨立，設為“績效獎勵金”，在有條件的地方增加“績效獎勵金”預算，獎勵奮戰在一線講壇上的教師，勞者多得。

二是建議增加教齡補貼，3-10元的教齡補貼將使老教師寒心。切實落實《計劃》中“對在鄉村學校長期從教的教師予以表彰”和“鼓勵”。

三是“國標”工資(包括崗位工資、10%工資和薪級工資)繼續由中央統籌，我們建議各項補貼、績效獎勵金由市(地級市)一級或更高級的教育主管部門來統籌，確保同一地區(地級市)之內統一等量，有利于實現教育資源的優化配置和教育公平。

這些都是小編收集到的重慶各縣區小學老師工資的相關問題的答案了，不知道大家是不是對類似的問題有了一定的了解。隨著教齡的增長，教師的工資也會隨著增長的，這一點大家不用太擔心因為區域不同而工資不同。小學教師資格證的最低學歷是大專哦！希望大家能了解清楚，以便更好的準備小學老師資格證的考試。