相信在大部分人的眼中，公務(wù)員是一份比較不錯(cuò)的工作，雇員的工資不僅比較可觀，而且工作比較穩(wěn)定，但是我們也都知道在不同地區(qū)的公務(wù)員他們的薪水也是不同的，在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，在那里的公務(wù)員的工資顯然是普遍較高的，而在基層當(dāng)公務(wù)員的朋友他們的工資可能就不是那么的可觀了，那么在西南地區(qū)的重慶當(dāng)一名公務(wù)員，月薪到底大概是一個(gè)怎樣的水平呢？今天小編就以重慶為例，和大家分享一下重慶公務(wù)員的月薪，如果大家對(duì)今天的話題感興趣的話，就快跟著小編一起去了解一下重慶公務(wù)員月薪1萬(wàn)高嗎吧！

一、重慶公務(wù)員月薪過(guò)萬(wàn)嗎

重慶公務(wù)員工資層次分主城區(qū)和其他區(qū)縣，同層次差距不大。本科轉(zhuǎn)正公務(wù)員年均綜合收入10萬(wàn)左右。如果在主城區(qū)會(huì)高一點(diǎn)，不同區(qū)縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發(fā)放的時(shí)間、發(fā)放的具體細(xì)則等。本科轉(zhuǎn)正科員綜合收入:(基本工資3500+差旅1500)*12=6萬(wàn)，績(jī)效考核2筆錢約3.5萬(wàn)，再加上其他雜七雜八的補(bǔ)貼等，還有第13個(gè)月工資，年休假未休補(bǔ)貼等，年收入到手10萬(wàn)多，再加上公積金一萬(wàn)多到兩萬(wàn)多的都有，差別就小幾千。

二、重慶公務(wù)員報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年3月31日至2003年3月31日期間出生)，2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職，下同)年齡可放寬到40周歲以下(1980年3月31日以后出生);

報(bào)考人民警察(含公安人民警察、監(jiān)獄戒毒人民警察、司法警察)職位的，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1990年3月31日至2003年3月31日期間出生)，2021年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生和報(bào)考法醫(yī)、獄醫(yī)、所醫(yī)、隊(duì)醫(yī)職位的，年齡放寬到35周歲以下;

3. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6. 具有符合職位要求的工作能力;

7. 具有大學(xué)專科及以上文化程度;

8. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。

三、重慶事業(yè)單位工資待遇

1、直接從各類學(xué)校畢業(yè)生(含博士、碩士學(xué)位研究生，下同)中錄用的公務(wù)員， 均實(shí)行一年試用期。試用期內(nèi)，實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿后，按所確定的職務(wù)、級(jí)別執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和級(jí)別工資(試用期和試用期滿后的工資待遇見(jiàn)附表1)。其中:

(1)錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

(2) 2006年7月1日及以后錄用到國(guó)家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的各類學(xué)校畢業(yè)生，在試用期內(nèi)不實(shí)行試用期工資，從到單位報(bào)到起薪之月起執(zhí)行附表1所列試用期滿后的工資待遇，試用期滿合格后按照渝府發(fā)[2006] 132號(hào)文件規(guī)定高定2個(gè)級(jí)別工資檔次。

錄用前連續(xù)工齡滿一年及以上的高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在2006年7月1日及以后錄用到國(guó)家規(guī)定的我市艱苦邊遠(yuǎn)區(qū)縣機(jī)關(guān)工作的人員，試用期內(nèi)工資待遇按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)，按照比本.單位同等條件人員低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定，已在本級(jí)別最低檔(1檔)的，不再低定。試用期滿后，按所任職務(wù)及所定級(jí)別比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中,如低于相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)的，按相同學(xué)歷人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(含高定2檔)執(zhí)行。

(3)學(xué)制六年及以上的本科畢業(yè)生，在試用期和試用期滿后分別執(zhí)行獲得雙學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)生試用期和試用期滿后的工資待遇。其中，雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生是指大學(xué)本科畢業(yè)獲得一一個(gè)學(xué) 士學(xué)位后,再攻讀列入國(guó)家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的第二學(xué)士學(xué)位且獲得第二學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生,而不是指在一個(gè)大學(xué)本科期間獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生，或僅獲得兩個(gè)學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生。

(4)未獲得碩士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按710元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;未獲得博士學(xué)位的研究生，試用期工資待遇暫按770元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。待獲得學(xué)位證書后，再按獲得博士、碩士學(xué)位研究生的工資待遇執(zhí)行。

(5)試用期間獲得較高學(xué)歷的畢業(yè)生，可從獲得較高學(xué)歷證書的次月起，執(zhí)行相同學(xué)歷人員的試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

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