當我們在日常住宅的樓棟里發現了一些類似電梯安全和樓道環境等問題時，第一反應都是找物業幫我們解決。物業從事的就是為住宅樓里的住戶處理各種問題，提供各種服務的一種行業，但是許多人并不知道物業里的員工具體包括什么職業、是做什么工作的。有的人會認為物業里的工作不僅辛苦，而且工資不高，那么事實到底是不是這樣呢？重慶也有很多物業公司，小編今天就以重慶金科物業為例子，來為大家介紹一下重慶金科物業管理有限公司上班如何吧！

一、重慶金科物業員工工資待遇

金科物業一個月平均工資為￥4330，其中拿 3K-4.5K 工資的人占比最多達 50%，其次是 6K-8K 占 16.5%， 4.5K-6K 占 13.7%。

重慶地區公司平均工資￥6990，金科物業工資與重慶地區比低了 38% ，重慶物業公司平均工資￥6599，金科物業工資與重慶物業公司比低了 34%。

部分崗位的平均工資：

工程主管 6K-8K

金科服務校園大使2K-3K

秩序督察 3.4K-4K

項目負責人 15K-20.8K

消防安全員 2K-3K

醫療廢物垃圾場站管理員 2K-3K

醫療廢物管理員 2K-3K

消防安全 2K-3K

保潔 2.4K-2.8K

二、重慶物業公司排名

1、香港置地。重慶史上最好物業，沒有之一，無可爭議。

2、龍湖。重慶前任史上最好物業，至今依舊能打，對業主關懷備至。

3、金科。特別細膩，特別用心，就算在金科花園這種骨灰級老社區租房子的小伙伴都說金科物業好。

4、華宇。華宇雖然沒有龍湖金科那么細，但會給業主辦社區報，會舉辦各種各樣的活動。

5、萬科。物業鼻祖級企業，細膩著稱，業主滿意度很好，很多地方有點像龍湖。

6、東原。做得很細膩，社區氛圍營造得好，親子活動有聲有色，物管費也不高，良心物業，在重慶別具一格。

7、保利。保利的物業遠不如前幾家細膩，但保利的資源整合能力很強，為業主搞的活動很獨特。

8、棕櫚泉。棕櫚泉的精細度確實是重慶開發商里面最好的，同時棕櫚泉的外國業主很多，對物業人員的綜合素質要求也最高。

9、融創。重慶進步最大的物業。這幾年高端項目交付多，物業必須跟上，確實進步是能看得到的。比如白象街的物業，細膩程度不差排名前列的幾家。

10、恒大。恒大處理的業主投訴真是重慶最多的，因為精裝房交付多，后期問題不斷，能在恒大物業干上兩年以上的人，絕對是行業的龍鳳，抗壓能力堪比特種部隊。

三、物業公司主要負責什么

常規性的公共服務：常規性的公共服務是物業管理企業面向所有住戶提供的最基本的管理與服務，目的是確保物業的完好與正常使用，保證正常的工作、生活秩序和凈化、美化環境。公共服務的具體內容和要求通常在物業管理委托合同中明確規定。因此，物業管理企業就有義務高效率高品質地提供這類服務，住戶在享受這些服務時也不需要事先再提出或做出某種約定。

委托性的特約服務：委托性的特約服務是指物業管理企業為了滿足業主、物業使用人的個別需求受其委托而提供的服務。通常是指在物業服務合同中未約定、在專項服務中未設立，而業主、物業使用人又有該方面需求的服務。特約服務實際上是專項服務的補充和完善，當有較多的業主和物業使用人有某種服務需求時，物業管理企業可以將此項特約服務納入專項服務。

針對性的專項服務：針對性的專項服務是物業管理企業為改善和提高業主、使用人的工作和生活條件，提供滿足部分業主、使用人特殊需要的各項服務。通常是物業管理單位事先設立服務項目，并公布服務內容與質量、收費標準，業主、使用人需要某項服務時，可向物業管理單位提出需求，雙方按服務內容協商服務質量和收費標準。

從前，選擇物業行業工作的人群大多都是年齡在35歲往上的中年群體，很少會有年輕人會選擇這樣一個行業，因為他們都覺得這個行業并不符合年輕人的求職需求。但是現在隨著時代發展和物業行業的發展，有越來越多的年輕人投身到這個行業，并且憑借著自己年輕的眼光和工作風格，在這一行業也取得了不錯的成績。更多資訊盡在匯博招聘，想了解更多的小伙伴們可別錯過喲！