各位朋友們大家好呀，不知道此時(shí)此刻看到這則消息的你們是在校大學(xué)生還是已經(jīng)畢業(yè)步入社會(huì)開始工作了呢？不管在手機(jī)屏幕前面的你們是在校大學(xué)生還是已經(jīng)開始工作了，小編今日的分享大家都可以來(lái)了解的。重慶大學(xué)是一個(gè)比較出名的學(xué)校，教學(xué)質(zhì)量好師資力量也比較雄厚，對(duì)于本地的學(xué)生而言，重慶大學(xué)的分?jǐn)?shù)要求也是比較高的，較為難考，而對(duì)于外地人而言，可能在報(bào)考的時(shí)候分?jǐn)?shù)要求會(huì)有所下降，但是也不會(huì)下降很多的噢。那么對(duì)于重慶大學(xué)畢業(yè)后如何找工作呢？重慶大學(xué)人事代理這個(gè)職務(wù)大家有所了解嗎？不了解也沒(méi)關(guān)系呀，小編今日就和大家談?wù)勚貞c大學(xué)人事代理工資！

一、重慶大學(xué)人事代理工資

重慶大學(xué)人事代理工資水平(元/月-稅前)4124。

工資包括（不拘于重慶大學(xué)）：

1、計(jì)時(shí)工資； 計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（1）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資； （2）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資； （3）新參加工作職工的試用期工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）； （4）運(yùn)動(dòng)員體育津貼。

2、計(jì)件工資； 計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：（1）實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；（2）按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；（3）按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。

二、重慶人事代理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)

 （一）人事代理，是委托當(dāng)?shù)厝耸戮秩瞬沤涣髦行膶?shí)行人事代理。
       （二）新錄用人員的人事關(guān)系、檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等交由人事局人才交流中心代理，保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系。新錄用的使用、培訓(xùn)、考核、任免、獎(jiǎng)懲等由用人單位負(fù)責(zé)。
       （三）新錄用人員是指用人單位制定用人計(jì)劃，經(jīng)招聘錄用的符合要求的人員。
       （四）新錄用人員實(shí)行聘用制，并有試用期，期滿后簽定聘用合同，時(shí)間為1—3年，期間如年度考核不及格，單位不再聘用，本人自謀職業(yè)；解除合同人員，原身份不變，由人才交流中心辦理轉(zhuǎn)介手續(xù)，其工齡計(jì)算按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。期間如雙方都滿意，可續(xù)簽聘用合同。
      （五）在聘用合同期間，人事代理對(duì)象接受用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，實(shí)行人事代理人員的工資、福利、待遇等，依據(jù)聘用合同規(guī)定執(zhí)行，享有與用人單位在編正式職工同等工作、學(xué)習(xí)、參與民主管理、獲得榮譽(yù)等權(quán)利。

三、重慶人事代理和合同制有什么區(qū)別

1、簽訂合同的方式不同

簽訂人事代理合同的員工，不是與單位直接簽訂協(xié)議，而是與中介勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同。合同工雖然不是單位的正式員工，但是是與單位直接簽訂的勞動(dòng)合同。

2、待遇不同

簽訂人事代理合同的員工的待遇不如合同工好，不論是工資還是福利，簽訂人事代理合同的員工的待遇是最差的。

3、穩(wěn)定性不同

簽訂人事代理合同的員工都是臨時(shí)工，按照單位的情況決定聘用還是不聘用。合同工相對(duì)于人事代理合同的員工相對(duì)穩(wěn)定一些。

4、晉升空間不同

簽訂人事代理合同的員工基本都是在底層工作，基本不會(huì)有晉升的機(jī)會(huì)。簽訂合同工的員工晉升空間相對(duì)大一些。但是與正式員工比較都是差很多的。

簽訂人事代理合同的員工和合同工的約定在簽訂合同的時(shí)候，在合同中都會(huì)有約定，工資發(fā)放金額、工作時(shí)間、五險(xiǎn)一金等都會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的約定。不論是簽訂人事代理合同的員工還是合同工，都是沒(méi)有正式工好的。 

雖然之前大家對(duì)于重慶大學(xué)人事代理工資的情況是不怎么了解的，但是經(jīng)過(guò)小編的一番分享，與大家在看完這則消息之后，大家或多或少都在自己的心里對(duì)重慶大學(xué)人事代理工資這個(gè)問(wèn)題有了一定的認(rèn)知。雖然了解可能不怎么深刻，但是比其他人心里也多了個(gè)數(shù)啦，這對(duì)感興趣的朋友們是很有優(yōu)勢(shì)的哦！希望這點(diǎn)小小的優(yōu)勢(shì)可以幫助到大家呀！