快遞員是我們很熟悉的一個職業了，經常網購并且經常拿快遞的友友對快遞員一定不陌生。但是接觸得多的職業也未必能知道它的運作模式和工作方式，我們只是接觸到了他們給予我們的服務而已，對于快遞員的收入、他們的工作情況、成為快遞員的條件這些不去了解就不會知曉。所以接下來匯博招聘小編就從重慶順豐快遞員工資入手，為大家介紹重慶順豐快遞員月平均工資吧。

一、重慶順豐快遞員月平均工資

每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。

快遞員工資計算： 快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會多一點。 送貨提成。快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。 收件提成。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算每件的提成是1.5元。 某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的中國費和油費補貼。 

二、順豐快遞員工作情況

早上8點鐘之前上班，晚上21：30下班，區域好點有班次，不好全天收派。只要身體健康，可以干苦力活，能吃苦，把身份證復印件，高中畢業證去復印，就可以去當地順豐辦理入職了。

正常情況下每周都有一天休息的，但如果有人請假的話，可能就沒得休息了，所在的點部是收派分離的，就是說送件的只負責送件，收件的只負責收件。快遞員一般都是白天派件，下午四點-五點收件。節假日輪休。待遇是算提成的，派件越多，提成越多。

快遞員主要工作內容是：

1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；

2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；

3、整理并呈遞相關業務單據和資料；

4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；

5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

三、應聘順豐快遞員條件

順豐的話，有3個招聘原則 1品德端正 2能力 3學歷

如果你想做收派員 門檻不是很高 只要有高中學歷 面試的時候要表達出你對這份工作的態度 讓面試官覺得你比較誠信 比較渴望這份工作 當然說話的時候不要小小聲像個女人 要讓他們覺得你又自信做好這份工作 這樣基本就能通過了 路線不熟悉不要緊 有師傅帶的

工資試用期半年 是2200每月 無提成 不過一般第3個月開始給你算提成 學習能力好的話第2個月給你算提成 面試通過后要去試工1-3天（根據地區的不同）通過試工后辦理好證件開始上班 然后會安排時間叫你進行7天得封閉式培訓。

以上就是匯博招聘小編為大家收集總結的有關重慶順豐快遞員月平均工資的相關內容了。因為快遞員的工資還是要看派件數來決定，底薪一般在1000-2000左右，剩下的就需要靠自己努力了。你的派件越多，提成就越多，總工資就越多。想當順豐快遞員的友友只要有高中學歷，能吃苦，干體力活就可以去應聘喲。