社會(huì)科技的發(fā)展帶給我們的不僅僅是便利的生活，還有無(wú)數(shù)的職業(yè)崗位，科技的發(fā)展養(yǎng)活了許多人家，但科技內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)也是十分激烈的。在科技發(fā)展如此迅速，更新?lián)Q代如此快速的時(shí)代，一旦不能拿出更好、更受人們看好的科學(xué)技術(shù)等待的就是被淘汰。而重慶作為新一線都市，其科技發(fā)展水平也十分好。而我們也可以在匯博招聘網(wǎng)站上看到重慶科技公司招聘信息。今天，匯博小編就帶大家看看重慶廣達(dá)工資待遇怎么樣。

一、重慶廣達(dá)工資待遇

據(jù)我所知，這次廣達(dá)在重慶招的是操作普工，學(xué)歷要求并不高，實(shí)習(xí)期工資1200一個(gè)月，5天8小時(shí)制，公司包食宿，第一年在上海培訓(xùn)，第二年轉(zhuǎn)正后回重慶，在大學(xué)城西永微電園工作，轉(zhuǎn)正后月薪1700，五險(xiǎn)一金。廣達(dá)加班比較多，加班工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放，如果你吃得苦，一個(gè)月加班把班上滿的話大概拿得到2000~3000，但是工作強(qiáng)度很大。廣達(dá)是世界百?gòu)?qiáng)單位，很有名的，但單位好不代表酬金高，具體還要看你是從事什么崗位。其實(shí)眼前的酬金并不重要，重要的是有沒(méi)有升值和發(fā)展的空間。即使是在微軟公司也還是有清潔工啊，如果說(shuō)在微軟做一輩子清潔工的話，那即是微軟再好，再有名又能怎么樣呢。所以薪酬應(yīng)該僅僅作為您選擇的參考，應(yīng)該吧今后的發(fā)展看在第一位，慎重考慮啊！

重慶廣達(dá)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，重慶廣達(dá)平均工資為0元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，重慶廣達(dá)年終獎(jiǎng)平均4900元。 

二、重慶廣達(dá)電子廠好不好

重慶廣達(dá)電子廠在行業(yè)內(nèi)的口碑較為良好，較為正規(guī)。其招聘通常是通一些專門的招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。重慶廣達(dá)電子廠的工資待遇方面是比較優(yōu)厚的，工資基本通常在4500元左右。另外重慶廣達(dá)電子廠的普工工作時(shí)間較有保障。

在重慶廣達(dá)電子廠的普通工人轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，只是說(shuō)剛開(kāi)始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開(kāi)始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是較高的了。

隨著各項(xiàng)規(guī)范制度的出臺(tái)，加上國(guó)家對(duì)地方企業(yè)等相關(guān)單位的限薪要求，重慶廣達(dá)電子廠各項(xiàng)待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按檔次劃分，應(yīng)該處于當(dāng)?shù)毓べY待遇的高層水平。另外，重慶廣達(dá)電子廠的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

重慶廣達(dá)電子廠上班的相關(guān)注意：

1、了解勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)，防止日后在勞動(dòng)報(bào)酬、休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)計(jì)算等方面，陷入舉證不利。

2、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點(diǎn)。

3、了解工作時(shí)間和休息休假，確保自己定額內(nèi)及定額外的勞動(dòng)均可獲得法定對(duì)價(jià)。

4、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。

三、重慶廣達(dá)制造處工作崗位

職位要求

普工： 

廣達(dá)電腦——擁有超強(qiáng)實(shí)力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，連續(xù)多年榮獲國(guó)際筆記型電腦第一大制造廠稱號(hào)，同時(shí)運(yùn)用靈活的經(jīng)營(yíng)策略，以領(lǐng)先的技術(shù)，優(yōu)越的研發(fā)能力，富有競(jìng)爭(zhēng)力的成本，創(chuàng)造眾多極具高附加價(jià)值之產(chǎn)品，現(xiàn)已成為全球筆記型電腦生產(chǎn)的重鎮(zhèn)。2010年僅筆記型電腦出口額已高達(dá)303億美元，筆記型電腦出貨量更達(dá)5120多萬(wàn)臺(tái)。

為追求成長(zhǎng)，廣達(dá)電腦于2010年4月在重慶投資，成立達(dá)豐（重慶）電腦有限公司，建成廣達(dá)在大陸地區(qū)第三個(gè)制造基地——qcmc廣達(dá)重慶制造城。達(dá)豐（重慶）電腦有限公司作為廣達(dá)集團(tuán)的全資子公司，引入廣達(dá)總部先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)模式，主要以生產(chǎn)筆記型電腦為主，同時(shí)兼顧其他it產(chǎn)品的生產(chǎn)

任用資格：

年齡﹕16-35歲即可 無(wú)犯罪違法記錄

健康狀況﹕不得患有影響集團(tuán)其它員工健康及無(wú)法勝任實(shí)習(xí)崗位的疾病（凡患有心臟病、傳染病、癲癇、精神疾病者不予錄用，隱瞞者責(zé)任自負(fù)）；

薪資說(shuō)明：

入職起薪（即基本薪）為1850元/月，經(jīng)3個(gè)月試用考核通過(guò)后，再增加100

綜合津貼；（月綜合可拿到3800-4500）每月5號(hào)發(fā)放薪資

加班費(fèi)計(jì)算：

平時(shí)：基本薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×1.5，約合15.5元/小時(shí)；

雙休日：基本薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×2，約合21.26元/小時(shí)；

法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班時(shí)數(shù)×3，約合31.9元/小時(shí)；

公司將依績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金，依年資給予員工帶薪年休假，其余休假遵照關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。（注：床上用品由公司提供！也可自帶床上用品！）

福利制度：

薪資待遇：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，另加生產(chǎn)獎(jiǎng)金、超產(chǎn)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；

福利保險(xiǎn)：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及住房公積金；

休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產(chǎn)假，工作滿一年后享有帶薪年假等；

教育培訓(xùn)：提供完善的教育訓(xùn)練及在職進(jìn)修體系，優(yōu)秀員工可有海外研修機(jī)會(huì)。

其它福利：節(jié)假日聚餐、聯(lián)歡晚會(huì)，良好的食宿條件（免費(fèi)住宿及一日三餐）提供床上用品

宿舍環(huán)境：我們?yōu)閱T工提供優(yōu)越的住宿環(huán)境，里面有空調(diào)、熱水、衣服脫水機(jī)、寬帶等。公司食堂每天提供免費(fèi)水果和免費(fèi)餅干漢堡飲料等。

生活區(qū)更是有標(biāo)準(zhǔn)的足球場(chǎng)，籃球場(chǎng)，乒乓球室，ktv，電影院，健身房，古箏室，棋牌室，電視房，網(wǎng)吧，超市，wifi,圖書(shū)館，公司每年定期舉行各類活動(dòng)，年會(huì)，歌唱比賽，圣誕晚會(huì)，聯(lián)誼會(huì)，植樹(shù)節(jié)等各種豐富有趣的娛樂(lè)活動(dòng)。

請(qǐng)準(zhǔn)備好身份證原件（第二代身份證有磁的）、身份證復(fù)印件7份、一寸照7張（請(qǐng)勿在別處重復(fù)報(bào)名，以免數(shù)據(jù)沖突，不收取求職者任何費(fèi)用！）

以上便是匯博小編總結(jié)的關(guān)于“重慶廣達(dá)工資待遇”的所有有關(guān)內(nèi)容了，希望對(duì)你有所幫助。可以說(shuō)每一個(gè)產(chǎn)業(yè)最為基礎(chǔ)的便是生產(chǎn)制造，所以每一座城市都會(huì)有許多的工廠，它們是城市發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)也是許多城市中最基礎(chǔ)的組成成員的工作來(lái)源。所以工廠的發(fā)展也是十分重要的。