在現代這個經濟得到了快速發展的時代里，有很多的新興行業，那么自然就帶動了很多的職業了，那么重慶2021年職工平均工資是多少呢？不同行業、不同職業的工資都是不一樣的，那么就會有人好奇別人的工資水平是什么樣了，因為不同行業的工作自然也是不一樣的，大家如果也想要了解一下這個話題的話，也可以點擊這個鏈接查看一下噢。

一、重慶2021年職工平均工資

重慶市統計局稱，重慶市城鎮單位就業人員區域間平均工資差距依舊明顯。

重慶城鎮非私營單位平均工資區域差異依然較大，年平均工資由高到低依次是都市功能核心區、都市功能拓展區、渝東南生態保護發展區、渝東北生態涵養發展區和城市發展新區，分別為73421元、71414元、62559元、59065元和58538元。最高和最低區域的平均工資之比為1.25.

城鎮私營單位就業人員年平均工資由高到低依次是都市功能拓展區、都市功能核心區、城市發展新區、渝東北生態涵養發展區和渝東南生態保護發展區，分別為50682元、49010元、48214元、43458元和39696元。最高和最低區域的平均工資之比為1.28，比上年擴大0.03.

二、支撐平均工資增長的因素

重慶市統計局稱，全市城鎮單位就業人員平均工資保持平穩增長，主要得益于兩方面支撐:

一是經濟發展態勢總體向好。，面對國際國內復雜形勢，重慶市委、市政府以供給側結構性改革為主線，著力培育經濟發展新動能，經濟保持穩中有進、穩中向好、穩中提質的良好態勢。全市地區生產總值比上年增長10.7%，一般公共預算收入增長7.1%，規模以上工業企業實現利潤總額增長12.6%，城鎮常住居民人均可支配收入增長8.7%，良好的經濟運行環境，為實現工資增長奠定了基礎。

二是增資政策力度不減。近年來，市政府不斷完善收入分配機制，保持了較強的增資政策力度。，重慶市最低工資標準再次上調，保障了中低收入者工資水平的提高;機關事業單位工資制度改革深化，養老保險和職業年金制度正式施行;部分事業單位績效考核制度進一步推行。一系列增資舉措的實施，為工資增長提供了政策支撐。

三、行業間平均工資差距繼續擴大

城鎮非私營單位年平均工資最高行業(金融業126739元)與最低行業(住宿和餐飲業37457元)之差為89282元，差距較2015年提高4921元;城鎮私營單位年平均工資最高的行業(金融業62977元)與最低行業(農、林、牧、漁業36437元)之差為26540元，差距較2015年提高2176元。

分崗位看，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部規模以上單位就業人員平均水平的2.13倍;商業、服務業人員平均工資最低，是全部規模以上單位就業人員平均水平的73.9%。崗位平均工資最高與最低之比為2.88，比去年擴大0.20。在相同崗位，不同地區、不同登記注冊類型和不同行業的平均工資也存在顯著差異，中層及以上管理人員差距較大，最高與最低之比分別為1.49、2.81和2.53。

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