重慶街道辦事處真實工資 街道辦事處工作的局限性
- 作者:沐子
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每個街道都會有一個街道辦事處,幫助管理規劃街道的各類事宜。不知道大家是否去過街道辦事處辦事呢?街道辦事處也是屬于比較基層的工作了,也比較靠近群眾,更近距離地了解群眾的訴求,幫助群眾解決問題。街道辦事處也是相對比較穩定的工作了,在體制內待遇也還是不錯滴。有友友不了解具體情況,想知道他們的真實待遇,重慶街道辦事處事業編待遇如何?接下來匯博招聘小編就來為你們講講重慶街道辦事處真實工資吧。
一、重慶街道辦事處真實工資
至于街道辦事處的工作,到了基層可能各種都得要會一點,基層公務員崗位最多的是辦公室綜合崗,就是辦公室里各項事物,包括寫材料,整理文件,打印,跑跑腿啥的都要去做,但是整體而言,沒什么太累的活。
街道辦事處屬于體制內,在體制內可以說吃喝不愁,但是工資并不是很高,有的時候工作很閑,但是在吃苦的時候也是有很多壓力。
某某街道就是在基層工作,街道比鄉鎮好但也算是基層。主城區而言,即使是街鎮條件也不會太差,這里的基層跟其他區縣的基層在環境上是不一樣的。
工作的內容而言,基層都是差不多的,具體還要看你考上了分配的什么辦公室。由于每個辦公室的職能職責不同,所以工作內容自然也是不一樣的。主城區的街道辦事處相對來說應該城市管理任務比較重,扶貧方面的事情應該會少一些,畢竟主城區的經濟發展程度不會有很多貧困戶的。
工資待遇的話,主城區的公務員應該一年不會低于十萬,這是試用期的工資,轉正之后你自己腦補。不過這十萬是加上了考核和公積金的哈,不是單純的打卡工資哦,二者之間還是有差距的。公務員工資隨著工齡和級別遞增,工資只會越來越高,不可能出現越做越低的情況。
二、街道辦事處工作的局限性
由于街道辦事處的事業編制人員受到單位級別的限制,所以很多從業者其實也都希望能夠進入體制內或者事業單位的其他從業崗位。
有很多專業技術人員,其實可以通過晉升職稱來解決工資待遇問題,但是還有很多從業者并沒有辦法成為專業技術人員,也沒有辦法成為管理崗人員,所以只能拿到較少的待遇。
其實現在年輕人在進入公司工作在進入事業單位打拼的時候,也應該承擔起相應的責任和擔當,因為潛能需要被喚醒,需要被激活,這樣才能夠變得更加強大,大家在面對人生成長的時候,也應該扛起屬于自己的責任。
三、街道辦事處在職工作人員身份
街道辦事處在職工作人員身份一般有四種:
1. 是街道領導及科室干部屬公務員編制,占小部分,其工資是公務員工資。
2. 是按公務員比例設定的工勤人員(后勤人員),占絕少數,工資較低。
3. 是街道事業單位的負責人及在編干部屬事業干部,其工資是事業單位人員工資。
此外,近年來,街道招聘的臨時工作人員非常非常多,占大部分,工資按當地城區設定。
4. 還有很多村官,黨建組織員,等等一系列的應屆畢業考進來的大學生。
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