重慶主城小學教師招聘條件 重慶主城區教師工資
- 作者:Eternal
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對于很多人來說,能找到一份穩定的工作就是最重要的一件事情,穩定了生活才有保障,而在我們國家,最穩定的職業就是教師、醫生,還有公務員,可以說當教師的門檻還是比較低的,只需要通過教師資格證考試,小學的考試就比較簡單,而且教師還可以帶薪休假,那重慶教師工資多少錢一個月呢?這是很多人都非常關心的,在重慶,主城小學的老師待遇還是挺好的,所以有很多人都會關注重慶主城小學教師招聘信息,以及工資的多少等等,那我們就一起了解一下重慶教師的待遇吧。
一、重慶主城小學教師招聘條件
(一)招聘原則??
堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。??
(二)招聘崗位及數量??
本次面向社會考核招聘教研員16名,具體招聘單位及崗位詳見《重慶高新區2021年上半年考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱崗位一覽表)。??
(三)招聘范圍和對象??
(一)基本條件??
1.具有中華人民共和國國籍;??
2.遵守憲法和法律;??
3.具有良好的品行;??
4.適應崗位要求的身體條件;??
5.符合崗位所需的其他條件;??
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。??
(四)年齡要求??
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年3月15日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1975年3月16日及以后出生,以此類推。??
(五)學歷??
報考人員應憑已取得的畢業證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在資格復審時提交學歷證書;在國(境)外高校畢業的,須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷認證。??
(六)特別說明??
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如45周歲以下,均含45周歲;崗位設置上,如專技12級以上,均含專技12級。??
本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。??
參加考試考核,請自覺配合考務工作執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求,并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。??
二、重慶主城區教師工資
兩江新區最高,高新區目前不知道(有人說高,有人說和其他區差不多)。其余的渝中,渝北,南岸,江北,巴南,沙坪壩,九龍坡的待遇都是一個水平線上,一年到手七七八八加起來最少10萬(不含五險一金)。公積金扣繳多少即使是同一個區不同學校也會有所差別,今年一月份很多地方變成單面900到1000,雙面1000到2000。但是也不排除一些學校仍然扣繳的是單面600多。
其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多,領導為了激烈大家的工作動力,就會給老師們多發點福利,比如說換一臺筆記本電腦,每個月發點超市購物券等等。
三、重慶教師工資改革最新消息
明年開始,重慶的最低工資將上調。1月1日起,我市開始執行新的最低工資標準。主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月;其余區縣最低月工資標準為1400元/月,兩檔都較現在執行的最低工資標準上漲了250元。
最低工資標準上調一檔1500元/月二檔1400元/月
據重慶市人力社保局介紹,根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號),經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過,決定對我市最低工資標準進行調整。
調整后,萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月,非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。
梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月,非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。
據了解,目前我市最低工資標準按1月1日公布的標準執行,主城9區所在的一檔為1250元/月,二檔為1150元/月。調整后,兩檔最低工資標準都有所上漲,均上調了250元。
不包括加班工資新標準明年1月起執行
最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。
市人社局指出,最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額,不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。
新的最低工資標準自1月1日起執行,1月1日公布的標準不再執行。全市各用人單位應在本標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。
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