在許多高薪的職業中，醫生位列其中。雖說醫生這一職業和其他體制工作一樣，工資也是由基礎工資+補貼+其他福利組成，但這基礎工資就比其他職業的高出了很多。這是他們應得的，醫生是很累的一個職業，一旦走上這條道路，一生都是在學習的過程中，永無止境。所以，高付出的背后是高回報。之前匯博招聘小編有和大家聊聊醫生的薪資，今天想和大家一起去看一看重慶醫生的年薪有多少，年薪制又是怎樣子的。感興趣的朋友一起來了解一下重慶醫生年薪制2021吧！

一、重慶醫生年薪制是怎樣

前全國大多數醫務人員的薪資為月薪制，一般分為基本工資和績效獎金。而據李斌主任介紹，薪酬制度改革文件今年將出臺，將推行目標年薪制。這幾乎是照搬了目前的三明醫改中的醫生薪酬分配方式。在這種體系下，先給不同職稱的醫生定一個目標年薪。注意，是目標年薪，就是有可能最多拿這么多。以三明為例，目前分為四個級別：住院醫師10萬，主治醫師15萬，副高20萬，正高25萬。這一制度的優點是，大多數醫生的陽光收入將有一定幅度地上升，并大白于天下。“醫生工資高”或將成為社會熱議的話題。但也有缺點，第一目標年薪比較虛幻，很多醫生根本拿不到目標年薪，但還讓外界以為拿了那么多。因為目標年薪不是僅僅憑職稱，還要考核工作量，考核技術的難易的含量，考核服務的質量和態度，考核群眾滿意不滿意等。必須說明的是，即使你再努力工作，也不一定能夠拿到目標年薪，因為依據三明模式，醫生年薪還和醫院總收入有關。不同醫院之間巨大的收入差距，決定了不是大鍋飯，以前差距大，改革后也不太會有明顯改善。因此，小醫院的醫生還是和大醫院有著巨大的差距。但其中的苦，估計只有小醫院的醫生知道。

二、重慶醫生工資收入

重慶醫生一個月多少錢？平均工資 ￥10.1K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達 28.4%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

對比重慶平均工資 ￥7.1K，高 42.4% 。

歷年工資變化：2021年重慶醫生平均工資 ￥10.1K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了13%。2020年工資 ￥11.6K，2019年工資 ￥11.1K，2018年工資 ￥12.0K，2017年工資 ￥9.6K，2016年工資 ￥9.4K，2015年工資 ￥8.2K，2014年工資 ￥6.5K。

三、重慶鄉村醫生最新政策

居民醫保和基本公共衛生服務經費人均財政補助標準分別再增加30元和5元。也就是說將2020年的公衛經費人均74元提至79元。

新增5元經費全部落實到鄉村和城市社區，統籌用于社區衛生服務中心（站）、鄉鎮衛生院和村衛生室等基層醫療衛生機構（以下簡稱基層醫療衛生機構）開展新冠肺炎疫情防控的人員經費、公用經費等支出，加強基層疫情防控經費保障和提高疫情防控能力，強化基層衛生防疫。

在國家公共衛生服務體系中，基本公衛服務是重中之重。國家如此重視基本公衛服務的原因，主要在于作為深化醫改、分級診療的重要舉措，基本公衛服務也是在疫情常態化下，筑牢基層防控能力的重要防線。

為了確保公衛項目的做實做細以提升國人的獲得感，著力保障鄉村醫生隊伍的穩定與發展，國家給予公衛經費補助逐年增加，可見歷年來國家對村醫越來越重視！

2月23日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加快推進鄉村人才振興的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

好啦，以上就是關于重慶醫生年薪制是怎樣的、重慶醫生工資收入、重慶鄉村醫生最新政策的相關內容了。年薪制是國外常用的醫生收入使用體制，現在我國還是采用月薪制，不過現在已經有計劃地一步一步推廣使用了。但具體的措施如何還要看相關政策哦！但不管怎么說，年薪制的使用可以把醫生的收入放在明面，減少灰色收入，讓人放心些！