事業(yè)單位，俗稱(chēng)鐵飯碗，是指進(jìn)入事業(yè)單位成為體制內(nèi)的一員。事業(yè)單位一直都是很多打工人夢(mèng)寐以求的工作崗位。因?yàn)檫M(jìn)入事業(yè)單位，會(huì)有著國(guó)家支持的福利，包括假期、餐補(bǔ)、購(gòu)物券等。還意味著薪資待遇好，工作輕松。除此以外，還有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)也是事業(yè)單位很重要的部分，重慶公務(wù)員年終獎(jiǎng)多少錢(qián)呢？如果好奇的話，匯博招聘的小編就來(lái)帶大家看一下有關(guān)重慶事業(yè)單位年終獎(jiǎng)相關(guān)的內(nèi)容吧。

一、重慶事業(yè)單位年終獎(jiǎng)

績(jī)效工資很高

事業(yè)單位職員都有對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核，這部分包括平時(shí)考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當(dāng)?shù)刎?cái)政收支有關(guān)，像重慶這邊事業(yè)單位一般職員年終能拿到績(jī)效工資2-3W的水平。

五險(xiǎn)一金足額繳納

重慶這邊的事業(yè)單位職員都會(huì)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，這個(gè)繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個(gè)月可以用來(lái)還房貸。

津貼、補(bǔ)貼部分

如果是偏遠(yuǎn)地區(qū)或者特殊崗位會(huì)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和特殊津貼。比如事業(yè)編制鄉(xiāng)村教師，每個(gè)月的收入有一部分是鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼，以前是600，現(xiàn)在多在800、900的水平。

除此之外，事業(yè)單位都有自己的食堂，平時(shí)會(huì)提供早餐、中餐，費(fèi)用這塊編制人員是不用花錢(qián)的。有的單位會(huì)象征性收取幾塊錢(qián)，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會(huì)重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。

二、重慶事業(yè)單位福利待遇

養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U20%，個(gè)人繳8%。

個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人上一年月平均工資的8%，全額計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。一般要交滿(mǎn)15年，退休時(shí)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U8%，個(gè)人繳2%。

與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，醫(yī)保繳費(fèi)年限女交夠20-25年、男交夠25-30年后，退休了才能享受終身養(yǎng)老和醫(yī)療待遇。具體年限不同地區(qū)會(huì)有不同，以各地官方政策規(guī)定為準(zhǔn)。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U0.7-1%，個(gè)人繳0.3-0.5%（各地政策不同）。

失業(yè)保險(xiǎn)要交滿(mǎn)一年才能享受，一般交1年拿2個(gè)月，交2年拿4個(gè)月，但一輩子最多拿24個(gè)月。

住房公積金

根據(jù)實(shí)際情況，選擇繳費(fèi)比例，原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的12%，單位和職工各繳一半。全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

職業(yè)年金/企業(yè)年金

職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣，全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

三、重慶事業(yè)單位養(yǎng)老金改革情況

胡曉義說(shuō)，各個(gè)事業(yè)單位差異很大，有些事業(yè)單位的撫養(yǎng)比非常高，老的事業(yè)單位 退休人員很多，現(xiàn)在不堪重負(fù)。參加改革以后，單位按照20%繳費(fèi)、個(gè)人按照8%繳費(fèi)，責(zé)任就盡到了，這些退休人員的養(yǎng)老金就由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，實(shí)際上減輕 了負(fù)擔(dān)。 而一些新的事業(yè)單位退休人員很少，原來(lái)僅供養(yǎng)少數(shù)退休人員花不了多少錢(qián)，若按 照20%+8%繳費(fèi)出來(lái)的錢(qián)就比原來(lái)只支付退休人員的退休費(fèi)要拿得多，會(huì)增加現(xiàn)實(shí)的負(fù)擔(dān)?！拔磥?lái)制度撫養(yǎng)比要不斷提高，就單位本身而言是縱向的財(cái)務(wù)平衡，對(duì)全社會(huì)而言 是橫向的財(cái)務(wù)平衡，現(xiàn)在的改革實(shí)際上是為將來(lái)所有單位平衡這種負(fù)擔(dān)打下了制度基礎(chǔ)。”胡曉義說(shuō)。
以上就是關(guān)于重慶事業(yè)單位年終獎(jiǎng)的全部?jī)?nèi)容了。重慶的大力發(fā)展當(dāng)然是離不開(kāi)重慶各個(gè)區(qū)政府工作人員的努力的，政府工作人員占有相當(dāng)一部分的功勞。所以，重慶事業(yè)單位工作人員年終獎(jiǎng)情況還是不錯(cuò)的，大家可以把上文做參考，考慮是否進(jìn)入事業(yè)單位。希望小編的內(nèi)容可以幫助到大家。