相信一定要很多小伙伴們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，很容易就想到了教師這個(gè)崗位吧。教師分有很多個(gè)級(jí)別的教師一般來(lái)說(shuō)大家都會(huì)選擇到小學(xué)或者是中學(xué)去應(yīng)聘教師這個(gè)崗位。對(duì)中學(xué)教師來(lái)說(shuō)，小學(xué)教師招聘要求以及專業(yè)技能方面要求會(huì)低一些。在重慶基本上每個(gè)區(qū)都會(huì)分布有小學(xué)，因此大家不要應(yīng)聘的話，機(jī)會(huì)還是很多的，今天小編就拿其中一個(gè)小學(xué)舉例，看一下重慶星光小學(xué)教師招聘的要求吧！

一、重慶星光小學(xué)教師招聘

1.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可；

2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3.有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)；

4.經(jīng)學(xué)校考核優(yōu)秀者，可長(zhǎng)期聘用。

二、重慶星光小學(xué)簡(jiǎn)介

星光學(xué)校占地近3萬(wàn)平方米，是兩江新區(qū)新建的一所六年制學(xué)校。 學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施一流。沿著星光大道走進(jìn)校園，樹(shù)木蔥郁、綠草茵茵，看到的、聽(tīng)到的和感受到的，無(wú)不充滿著和諧的現(xiàn)代教育氣息。寬敞的教室、現(xiàn)代化的實(shí)驗(yàn)室是學(xué)生睿智的搖籃；雄偉的體育館，開(kāi)闊的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，是孩子們盡情揮灑的舞臺(tái)；優(yōu)美的、人文的、兒童化的校園環(huán)境，是孩子們成長(zhǎng)的樂(lè)園。置身星光校園，就像在豐富而細(xì)膩的空間中回旋，轉(zhuǎn)眸之間，連廊處、臺(tái)階處、庭院處、深邃的窗口處，都是師生快樂(lè)的身影。

校長(zhǎng)瞿擁軍開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)九年制義務(wù)素質(zhì)教育的先河，徹底摒棄了其他學(xué)校唯恐松懈一分的“題海戰(zhàn)術(shù)”，而采用歐美國(guó)家的教育方法，并和現(xiàn)今國(guó)家大力推行的素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，獲得了學(xué)生和家長(zhǎng)的廣泛好評(píng)。

圍繞“人人有才，人人成功”的育人目標(biāo)，秉承“讓星光撒滿所有的童年”的教育理念，以重慶市知名校長(zhǎng)為首構(gòu)建了一支有現(xiàn)代教育思想、有博愛(ài)胸懷、有精湛教學(xué)技藝、有奉獻(xiàn)精神的各級(jí)骨干教師為主的名師隊(duì)伍和高素質(zhì)的教育管理團(tuán)隊(duì)，以特有的人文精神，積淀特有的學(xué)校文化，為孩子的一生打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

星光學(xué)校發(fā)行了校內(nèi)流通的虛擬貨幣——星幣。由老師頒發(fā)，可由學(xué)生在特定的”星幣兌換處“兌換小食品，小玩具等，還可以存入學(xué)校內(nèi)部的”星幣銀行“內(nèi)，或兌換金幣（10星幣=1金幣），由此培養(yǎng)孩子的理財(cái)意識(shí)。

學(xué)校的特色項(xiàng)目層出不窮，包括一學(xué)期一次，走遍重慶的研學(xué)；在全校”擺攤設(shè)點(diǎn)“的義賣(mài)活動(dòng)；班級(jí)分別舉辦活動(dòng)，通過(guò)獎(jiǎng)票、參與活動(dòng)換零食的游園活動(dòng)；盛大的春運(yùn)會(huì)，冬運(yùn)會(huì)；邀請(qǐng)國(guó)際知名人士到校舉辦2000人次的講座，以及在校內(nèi)的菜園里種植蔬菜瓜果等，無(wú)不體現(xiàn)出校長(zhǎng)為了學(xué)生的未來(lái)而付出的心血。

三、重慶星光小學(xué)教師待遇

小學(xué)教師工資一般各項(xiàng)到手有兩三千塊錢(qián)。 工資最低的是年齡比較小的教師,他們的職稱級(jí)別低,入職時(shí)中小學(xué)三級(jí)教師,也就2000多元。工作幾年后,可以自然晉級(jí)中小學(xué)二級(jí)教師,比原來(lái)多300-800元。也就是3000多元。但教師的工資還包括績(jī)效工資，績(jī)效工資是指通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作技能等方面的綜合考核評(píng)估,確立員工的績(jī)效工資增長(zhǎng)幅度,以科學(xué)的績(jī)效考核制度為基礎(chǔ)。像星光學(xué)校這樣北部新區(qū)數(shù)一數(shù)二的學(xué)校，08年建校至今已經(jīng)擴(kuò)大人數(shù)到1600多人，但是學(xué)校依然堅(jiān)持小班教學(xué)。無(wú)論在教師的配備還是硬件設(shè)施上都是最好的，自然教師的待遇也是比較高的，除了基本的工資外，績(jī)效這方面也不會(huì)太差。

盡管小編今天只舉例了新冠小學(xué)教師的招聘要求，但是實(shí)際上大部分小學(xué)教師的招聘要求都是很一致的，大家也可以根據(jù)這個(gè)小學(xué)教師的招聘要求及參考一下其他小學(xué)教師的招聘要求，或者如果大家對(duì)以上的內(nèi)容覺(jué)得還不夠詳細(xì)，也可以自行更加深入的去網(wǎng)上了解一些小學(xué)教師招聘要求呢。