三甲醫院是級別很高的醫院了，既然醫院的級別很高，那醫生與護士的工資待遇如何呢？護士也是一個挺累人且需要耐心的工作，來到三甲醫院的護士勢必也是很優秀的護士，在三甲醫院的護士的工資待遇應該比在一甲、二甲醫院的護士工資收入以及福利待遇要好些。如果一甲和二甲的工資待遇比三甲醫院的好，為什么要來三甲醫院就職呢？那么重慶三甲醫院醫生工資待遇如何呢？接下來匯博招聘小編就來為你們講講重慶三甲醫院護士工資吧。

一、重慶三甲醫院護士工資

三甲醫院，如新橋醫院，西南醫院這些的話，轉正后基本工資5000+各種福利>=7500。

護士薪資行情：

護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，一般月薪范圍在3000-20000元之間。科室不同，工資也不同。

二、護士職業要求

護士職業要求：

護理專業中專以上學歷，取得護士執業資格；

護士被稱作天使的職業，它需要有愛心、細心、責任心以及耐心，一名優秀的護士不僅需要了解診療護理常規，熟練掌握護理三級操作技能；而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力，敏銳的洞察力。

按照《護士條例》規定，凡符合以下條件之一，并在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習的畢業生（包括應屆畢業生），可報名參加護士執業資格考試：

（一） 獲得省級以上教育和衛生主管部門認可的普通全日制中等學校護理、助產專業學歷，擔任護士職務滿5年；

（二） 獲得省級以上教育和衛生主管部門認可的普通全日制高等學校護理、助產專科學歷，從事本專業工作滿3年；

（三） 獲得國務院教育主管部門認可的普通全日制高等學校護理、助產專業本科以上學歷，從事本專業工作滿1年；

考生的報名資格由省級衛生行政部門負責審核，考試合格者由衛生部人才交流服務中心發給考試成績合格證明，作為申請護士執業注冊的有效證明。

三、護士津貼10％

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重癥監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

上述均屬于享受10％津貼崗位的范圍，除上述護理崗位外，在其他科室聘為護士職務的人員，不列入執行范圍。

擴展資料：

其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位后，10％護士津貼的部分不再享受，并執行新工作崗位的工資標準。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批準調離護理崗位后，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離后第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

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