馬上又要到一年的畢業季了，你有想好未來去哪里工作嗎？趕緊看看重慶輕軌集團2021校招的相關文件吧。目前來說，重慶的輕軌集團招聘的首要基本條件便是需要擁護國家的法律，需要有良好的品行職業素養以及需要具備扎實的專業素養，以及能夠履行專業職能的身心條件了，如果大家想要尋找一份好的工作的話，其實小編覺得在重慶輕軌工作是一個不錯的選擇呢，畢竟是國家企業，而且還是大型的國家企業，相對來說一些工資福利待遇都是有基本的保障的，趕緊來看看他們的基本待遇吧。

一、重慶輕軌正式在編員工待遇

1、基本工資： 2200 元

2、加班工資： 20 元/小時

3、津貼補助： 200 元

4、績效工資： 0 元

5、年終獎： 5000 元

6、福利待遇：

7、周六周天輪班。

8、每年帶薪年假5天。

9、每周工作天數4天。

10、有社會保險（5險）

二、地鐵正式工待遇怎么樣

地鐵工作的工資待遇方面是比較優厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎金也較為優厚，具體數額需要根據個人的績效來確定。地鐵的工資待遇在行業內的口碑較為良好，較為正規。其招聘通常是通一些專門的招聘機構進行招聘。另外重慶廣達電子廠的普工工作時間較有保障。

在地鐵的普通工作人員轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業算是較高的了。

隨著各項規范制度的出臺，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，地鐵各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處于當地工資待遇的高層水平。

三、列車乘務員工資待遇

列車乘務員既有正式工，也有合同工。列車長絕大多數都是正式工，但也有長期合同工（5年一簽之類的）動車組并不是大量缺列車員，鐵路系統的正式工其實夠用的，現在大量使用社招人員只是為了節省人力成本，通過同工不同酬減低支出。社招人員無鐵路職工身份，更換或辭退非常方便，要知道鐵路系統辭退或開除一個正式職工的過程和手續那是相當繁瑣的。

社招人員一般都不會簽長期合同，招聘單位也不會是鐵路局而是人力資源公司，在找工作時一定要仔細核實招聘單位的資質，最好的也是最簡單的方法就是直接詢問已經在列車上的工作社招人員，他/她們簽合同的才是正規勞務公司。

正式工必須是鐵路運輸管理或鐵路客運等相關專業。 合同工對專業要求不大，畢竟只是個服務員崗位而已，技術含量不高。

乘務員畢竟是吃青春飯的，正式工35歲以上都會安排去其他崗位，合同工一般都不會用到35歲以上，到時候還要二次就業。

高鐵乘務這個工作表面風光但是工作量大，各地的收入又有差異。以上海為例。正式工大約是在4000-7000，算上其他的津貼、獎金、補助，再扣掉五險一金，最后到手大概是5000-8000之間。

好了，以上這些便是匯博招聘的小編給大家簡單列出的重慶輕軌集團的相關工作資料了，如果你想了解城市軌道列車乘務員的工資待遇，歡迎你點擊進入匯博招聘進行更多的了解和下載。如果你想要在重慶尋找一份合適的工作，那么匯博招聘將會是一個給你大展身手的好平臺。