當(dāng)今社會，各行各業(yè)都有各自的發(fā)展，各行各業(yè)的人才也日益涌現(xiàn)，各種高端人才進入了高端行業(yè)，但是有高端行業(yè)就意味著有普通行業(yè)，并不是說每個人都是擁有同樣的能力。對于學(xué)歷較低的普通人來說，若是不想務(wù)農(nóng)，那么進入工廠工作是他們最好的選擇了。根據(jù)2021年重慶人均收入顯示，工廠職工的工資是最接近于平均工資的，所以說工廠工資也不是很低。雖然進入工廠工作對于學(xué)歷要求不太高，但是一般人并不是什么工廠都會去的，他們會在比較各家工廠的福利情況后，再選擇是否加入。好的工廠肯定會比較受歡迎，那么重慶福利好的工廠有哪些呢？人們又該怎么去選擇呢？對于這個問題，今天小編就來為大家普及一下吧。

一、重慶福利好的工廠

第一就是人人都熟知的中國煙草總公司，作為我國創(chuàng)利最大的一個企業(yè)，他的實力可謂是非常雄厚，他的員工工資是公務(wù)員的兩倍，福利也是數(shù)不勝數(shù)，穩(wěn)定且高收，就是很難考進去。
      第二中國鐵路，剛進入公司可能工資不高，可轉(zhuǎn)正之后就很可觀了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，過年過節(jié)福利也是很多，就是需要加班。

第三中國五大銀行，首先工資不低，工作也輕松，各種福利也都是最好的，房貸補貼1000上下，而且工資一直在漲，還比較穩(wěn)定。

第四中石化，員工最低都可以拿到6000，外加各種補貼，一年可以掙十幾萬，這里面年終獎金就達(dá)到兩萬，公積金社保也是正常配置。

第五中國移動公司，員工每月平均5000，還有公司繳納交公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)保，有五年工齡的員工每年會發(fā)不低于一萬五的年終獎，在任何節(jié)日都會發(fā)各種購物卡。

二、工廠的種類有哪幾種

工廠企業(yè)主要分類有：合資、獨資、國有、私營、全民所有制、集體所有制、股份制、有限責(zé)任等等。
       國有企業(yè)是指企業(yè)的全部財產(chǎn)屬于國家，由國家出資興辦的企業(yè)。國有企業(yè)的范圍包括中央和地方各級國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體使用國有資產(chǎn)投資所舉辦的企業(yè)，也包括實行企業(yè)化經(jīng)營、國家不再核撥經(jīng)費或核發(fā)部分經(jīng)費的事業(yè)單位及從事生產(chǎn)經(jīng)營性活動的社會團體，還包括上述企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體使用國有資產(chǎn)投資所舉辦的企業(yè)。
       集體所有制是指一定范圍內(nèi)的勞動群眾出資舉辦的企業(yè)。它包括城鄉(xiāng)勞動者使用集體資本投資興辦的企業(yè)、以及部分個人通過集資自愿放棄所有權(quán)并依法經(jīng)工商行政管理機關(guān)認(rèn)定為集體所有制的企業(yè)。
       私營企業(yè)是指企業(yè)的資產(chǎn)屬于私人所有，有法定數(shù)額以上的雇工的營利性經(jīng)濟組織，在我國這類企業(yè)由公民個人出資興辦并由其所有和支配，而且其生產(chǎn)經(jīng)營方式是以雇傭勞
動為基礎(chǔ)，雇工數(shù)額應(yīng)在8人以上。這類企業(yè)原以經(jīng)營第三產(chǎn)業(yè)為主，現(xiàn)已涉足第一、第二產(chǎn)業(yè)，向科技型、生產(chǎn)型、外向型方向發(fā)展。

三、工廠管理的責(zé)任

（一）對消費者的責(zé)任。
        工廠欲不斷地產(chǎn)出價廉物美產(chǎn)品，必須要不斷地從事產(chǎn)品研究與改善的工作，才能一直保持產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)越、價格合理、交貨迅速、服務(wù)周到。
      （二）對從業(yè)人員的責(zé)任。
       加強教育訓(xùn)練、改善工作環(huán)境、提供從業(yè)人員合理薪資與福利措施、獎懲公正、人事升遷任免公平合理。
      （三）對股東的責(zé)任。
       提高效率，降低成本，加強品質(zhì)，重視改善，杜絕浪費，使利潤大幅上升。

工廠的福利雖然不如一些大型企業(yè)的福利要好，但是它也是很多人的經(jīng)濟來源，特別是一些農(nóng)村的人員。我國政府一直都在積極的改進和規(guī)范工廠制度的改革，目的是為了提高工廠職工的工作待遇，解決職工的擔(dān)憂，使他們能夠更放心地投入到生產(chǎn)之中。