隨著社會的發展，越來越多的社會崗位可供我們選擇。選調生是公務員崗位其中的一種，同時也是黨政領導班子的后備力量。選調生這個崗位由來已久，可以追溯到上個世紀六十年代了。大多數我們看到的、了解的選調生幾乎是高等院校應屆畢業的大學生，因為報考選調生還是有一定的限制條件的，而且是從基層做起。今日就有不少應屆畢業生來問匯博招聘，今天小編這就來介紹一下重慶選調生的工資待遇、定向選調生崗位和重慶選調生和公務員的區別 ， 一起來看看吧。

一、重慶選調生工資待遇

重慶選調生的工資一般是由基礎工資＋津貼＋年終考核獎組成的，其中基礎工資是全市統一的，嚴格遵循了《公務員法》中的規定：“公務員實行國家統一規定的工資制度”。

不同情況有差異

選調生的工資存在差異，一般是由于以下幾種情況：

①職級存在差異

在國家公務員局網站公布的《公務員職務、職級與級別管理辦法》中第三條規定：領導職務、職級與級別是實施公務員管理，確定公務員工資以及其他待遇的依據。

而選調生的職級則受學歷高低的影響，本科學歷的選調生，工作地點會安排在鄉鎮，享受科員待遇。碩士工作地點也會安排在鄉鎮，享受副主任科員待遇。博士工作地點會安排在縣（市、區），享受主任科員待遇。所以選調生的學歷高低與職級和薪資成正比。

以下為本科及碩士選調生薪資待遇對比

①研究生，2018年入職

●基本工資：3800（全市統籌）

●編補、車話補貼：800

●下鄉補貼：1500

●年終考核獎、其他工作補貼

●匯總每年14w左右

②本科生，2019年入職

●基本工資：3300（全市統籌）

●編補、車話補貼：800

●下鄉補貼：1500

●年終考核獎、其他工作補貼

●匯總每月7000元左右

②津貼補貼存在地區性差異

同職級選調生基本工資相同，但是由于單位所在地區經濟發展情況不同，得到的津貼、補貼也不同。

③考核獎勵各不同

選調生的考核不僅與創先爭優相關，同樣離不開機關單位的日常管理與業績，不同地區和不同單位管理方式和業績有所差異，考核獎勵自然也就不同了

④公積金有所不同

公積金一般自己繳納一部分單位繳納一部分，根據不同地區的發展狀況有所差異，比如石柱縣的公積金就比巫山縣公積金高接近1k左右。

二、2021重慶定向選調生崗位

以下是重慶三個區的選調生崗位招收情況

萬州區     綜合崗位1、綜合崗位2、綜合崗位3、綜合崗位4共招收10人 。

黔江區     綜合崗位1、綜合崗位2、綜合崗位3、綜合崗位4共招收15人。

涪陵區     綜合崗位1、綜合崗位2、綜合崗位3、綜合崗位4共招收12人。

三、重慶選調生和公務員的區別    

選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：

一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;

二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。

公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!

總的來說，選調生提拔速度比普通公務員快得多，本科畢業定科員，碩研定副科(級別，不是職務)，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學，其次必須是省內高校或籍外省，以前還要求要是黨員，現在放寬到共青團員了。相對來說省考就松多了，達到條件既可!應當注意，不要因為上述文字而片面選擇報考選調生，體制內因各種不確定因素造成努力和回報不成比例的狀況也有，最主要還是看個人能力。

好了，以上就是小編幾天要給大家介紹的關于重慶選調生工資待遇情況的相關內容了。選調生和公務員還是有相當大的不同的，大家在選擇之前應該要去了解一下。選調生的要求要更高一些，如果你成績比較優異、學歷也比較高的話，應該會得到一個不錯的崗位。希望這篇文章對你有幫助，我們下期再見了。