重慶市人杰地靈，底蘊深厚，培養了一代又一代的杰出人才，處在兩江之畔，孕育出屬于這片地區人民的獨特氣質，這里的人民細膩而豪爽，頗具江湖的氣概與灑脫。因此，在這座城市中下一代的教育問題顯得尤為重要，恰逢重慶主城小學教師招聘在即，小學老師作為學生學業初期的引路人與指路人，招聘工作自然會受到各方的關注，還引出了重慶教師工資多少錢一個月等問題，今天就和小編一起去了解一下關于重慶小學招教的那些事吧。

一、重慶主城編制小學教師待遇

全重慶基本工資都是差不多的，不過待遇不僅是基本工資，反正很多個指標數據，一長串，最后加在一起就是這個月到賬的錢，是稅后3000+。(五險一金那些教師交得特高，也屬于待遇吧，不過不算在到賬的錢里面。)

另外按年算，還有公會福利2700,效績1 2000 (個別區縣好像漲到2萬+)和年終16800 (個別區縣好像也漲了2萬+)，這三筆錢就看區縣了,教委規定的都是上限，也就是最多能發多少,但是沒得下限，有的窮點的區縣就比較少，比如我所在的區縣，效績和年終都還停留在一萬二和1 68。一萬二只發八千， 剩下四千看你業績覺得發不發,發多少。

而且這些錢有的區縣是一次性發完， 有的是平分到4個季度去發，還有的是平分到12個月，和工資一起發。

二、重慶主城小學教師招聘

重慶高新區2021年上半年考核招聘16名教育事業單位工作人員簡章

發布時間：2021-03-16截止日期：2021年3月29日所屬省份：重慶 工作地點：重慶 欄目分類：重慶中小學 招聘人數：16名

（一）招聘原則??

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。??

（二）招聘崗位及數量??

本次面向社會考核招聘教研員16名，具體招聘單位及崗位詳見《重慶高新區2021年上半年考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱崗位一覽表）。??

（三）招聘范圍和對象??

（一）基本條件??

1.具有中華人民共和國國籍；??

2.遵守憲法和法律；??

3.具有良好的品行；??

4.適應崗位要求的身體條件；??

5.符合崗位所需的其他條件；??

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。??

（四）年齡要求??

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年3月15日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1975年3月16日及以后出生，以此類推。??

（五）學歷??

報考人員應憑已取得的畢業證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在資格復審時提交學歷證書；在國（境）外高校畢業的，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷認證。??

（六）特別說明??

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如45周歲以下，均含45周歲；崗位設置上，如專技12級以上，均含專技12級。??

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。??

參加考試考核，請自覺配合考務工作執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。??

三、重慶教師工資改革最新消息

明年開始，重慶的最低工資將上調。1月1日起，我市開始執行新的最低工資標準。主城9區等23個區以及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月;其余區縣最低月工資標準為1400元/月，兩檔都較現在執行的最低工資標準上漲了250元。

最低工資標準上調一檔1500元/月二檔1400元/月

據重慶市人力社保局介紹，根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)，經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標準進行調整。

調整后，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。

梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。

據了解，目前我市最低工資標準按1月1日公布的標準執行，主城9區所在的一檔為1250元/月，二檔為1150元/月。調整后，兩檔最低工資標準都有所上漲，均上調了250元。

不包括加班工資新標準明年1月起執行

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者;國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者;依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

市人社局指出，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

新的最低工資標準自1月1日起執行，1月1日公布的標準不再執行。全市各用人單位應在本標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。

以上就是關于重慶教師的全部內容分享了，每年教師招聘都會有一定的名額，但是也不是每個人都有機會的，希望大家抓緊機會哦。提前準備，讓自己不斷變得優秀，變成一個合格的教師。想要到重慶市應聘中小學的小伙伴們在讀完小編的這篇文章之后，是否心中已經有了主意呢？心動不如行動，就是現在，為自己的夢想勇敢拼搏吧。