找工作時(shí)我們最關(guān)心的就是薪資待遇問題啦，在銀行工作的工資一般分為基本工資和績(jī)效工資，按時(shí)上班就可以得到基本工資了，對(duì)于績(jī)效工資，要取得相關(guān)業(yè)績(jī)，比如信貸業(yè)務(wù)辦理增加，辦理理財(cái)?shù)取ｃy行工作相對(duì)來說挺輕松的，周一到周五上班，周末有雙休，法定節(jié)假日還會(huì)放假呢，基本的福利待遇如五險(xiǎn)一金等也會(huì)有的。想找銀行工作嗎？那就上匯博招聘吧！想知道重慶銀行工作人員工資多少嗎？那今天小編就跟大家講講重慶銀行工資多少錢一個(gè)月吧！

一、 重慶銀行工資多少錢一個(gè)月

平均工資7360元/月，平均年薪8.832萬(wàn)元，最高24萬(wàn)-36萬(wàn)；

不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平

其中應(yīng)屆生工資￥7500，1-3年工資￥8330，3-5年工資￥12600，5-10年工資￥18880，10年以上工資￥37500。

二、 重慶銀行排名

1中銀富登村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

高溫補(bǔ)貼 股票期權(quán) 績(jī)效獎(jiǎng)金 管理規(guī)范 生育補(bǔ)貼 ...

2重慶富民銀行股份有限公司

專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 帶薪年假 年底雙薪 年終分紅 ...

3西南證券股份有限公司

“全國(guó)綜合性證券公司”

4重慶農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

5興業(yè)銀行股份有限公司重慶分行

 加班補(bǔ)助 五險(xiǎn)一金 彈性工作 節(jié)日禮金 周末雙休 ...

6廣發(fā)銀行股份有限公司重慶分行

五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 員工旅游 帶薪年假 年終分紅 ...

7重慶三峽銀行股份有限公司

8中國(guó)人民銀行重慶營(yíng)業(yè)管理部

9重慶銀行股份有限公司

員工培訓(xùn) 生育保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) ...

10中國(guó)光大銀行股份有限公司重慶分行

三、 重慶五大行哪個(gè)最難考

考試難度四顆星：農(nóng)業(yè)銀行

考試形式：機(jī)考，題量195道左右。其中包含行測(cè)45道，占比23.08%，經(jīng)濟(jì)金融11道，占比5.64%，會(huì)計(jì)2道，占比1.03%，管理8道，占比4.10%，公共基礎(chǔ)18道，占比9.23%，計(jì)算機(jī)10道。占比5.13%，市場(chǎng)營(yíng)銷1道，統(tǒng)計(jì)1道，熱點(diǎn)和農(nóng)行常識(shí)9道，占比4.61%，時(shí)事10道，占比5.13%，英語(yǔ)80道，占比41.03%。農(nóng)行可以說考試內(nèi)容是最雜的，各部分知識(shí)都有涉及，因此需要平時(shí)多做積累。

考試難度三顆星：工商銀行

考試形式：機(jī)考，題量98道題左右，其中包含行測(cè)61道，題量占比62.24%，管理2道，英語(yǔ)12道，金融熱點(diǎn)8道，計(jì)算機(jī)3道，金融6道，會(huì)計(jì)4道，法律2道，另外還有一道寫作題。可以看出，工商銀行考試涉及專業(yè)知識(shí)較少，相對(duì)難度降低很多。但是工商銀行每年考試考題比較新穎，很多人會(huì)在看到題后有點(diǎn)傻眼。

考試難度三顆星：交通銀行

考試形式：機(jī)考，題量187道左右，其中包含行測(cè)70道，經(jīng)濟(jì)14道，英語(yǔ)42道，公基20道，金融時(shí)政熱點(diǎn)10道，金融14道，市場(chǎng)營(yíng)銷1道，管理學(xué)1道，計(jì)算機(jī)15道。考試科目比較均衡，但是英語(yǔ)占比也是較大。

所以說，五大行考試難度大的最大原因就是考試內(nèi)容雜且多，同時(shí)題量也較多，考試時(shí)間一般在兩個(gè)半小時(shí)左右，而機(jī)考更加加大了做題的操作難度，這使得很多小伙伴往往考試時(shí)間到了，題還沒做完。同時(shí)行測(cè)部分會(huì)有計(jì)算類的題，很多平時(shí)練習(xí)較少的伙伴，會(huì)在這部分浪費(fèi)掉一些時(shí)間。平時(shí)的練習(xí)是一定的，另外就是多積累，綜合準(zhǔn)備。

以上就是今天小編和大家分享的關(guān)于重慶銀行工資的全部?jī)?nèi)容啦！小編相信大家都已經(jīng)對(duì)重慶銀行工資待遇有了基本的了解了。現(xiàn)在銀行招聘人數(shù)減少，意味著更加難以進(jìn)入工作。一般現(xiàn)在是在網(wǎng)絡(luò)上公開招聘，必須通過考試、面試等，可謂是“過五關(guān)，斬六將”啊！經(jīng)過層層選拔淘汰，留下最好的人，才能進(jìn)入銀行工作。