如今教育行業也是一個非常熱門的行業，其競爭壓力也是相當的大呀。許多人為例擠進公辦大學也是費勁了腦汁，但是公辦學校的職位也就這么多，那么許多人就將目光投向了民辦大學。但是我們都知道公立大學和民辦大學還是有很大的區別的，從薪資待遇、升職情況來看都有許多不同。那么看到這里你是否也很好奇重慶民辦大學老師待遇如何呢？今天小編就來給大家送福利啦，小編整理了重慶民辦大學教師工資的相關介紹，我們一起來看看吧！

一、重慶民辦大學教師工資

民辦大學的差異一般都比較大。因為民辦校一般需要自主籌集所需資金，所以對于老師的要求更高。同時因為學生不一定是正規的學生，教學難度可能更大。但是做得好的民辦大學老師薪資一般都高于一般的大學老師。民辦大學老師待遇比不上公立學校老師，工資，福利待遇還是差一些。但是工作挺輕松，一年有2個假期，還是蠻不錯的。

二、公辦大學教師待遇和民辦大學的區別

民辦大學教師沒有編制，都是簽合同的，而且工資不穩定，每年生源多工資就高，生源少工資就低，沒保障，公辦大學教師有編制，工資穩定，有保障。

公辦學校是由國家或者地方政府創辦，是國家利用財政收入創建高等院校來提高國民素質的一項公益性事業，在編制上屬于國家事業單位。學校的發展所需要的經費主要是來自于國家的財政撥款，但是學校擁有一定的支配權。人事編制上須服從教育主管部門的安排。

公辦院校的運行和發展所需要的經費絕大部分都是來自于的國家的財政撥付，而且教育部還會根據學校新招收的學生進行按人頭撥付一定的教育培養經費。

一個學生每年1w-2w，在學校擴建、改善教學設備和老師的薪資等方面，都是另外有經費撥付的，只要審批通過就可以獲得。這就造成了公辦院校對學生的學費要求是比較低的，一般都是每年0.5w-0.8w。

民辦高校的運行和發展所需要的經費是沒有國家財政撥付的，基本上都是由這個學校的創辦方（一般都是全體股東)進行出資進而讓這個學校維持正常的運行。

這其中包括學校的建設、維護和教師的薪資等方面的支出都是學校自己負責，屬于自主經營、自負盈虧的形式。再加上民辦學校本身的盈利性質。所以民辦高校基本上主要的收入依賴于學生每年所繳付的學費，一般來說都是每年1.5w-2w左右。

三、民辦大學老師有編制嗎

現在民辦學校的教師沒有編制，待遇福利都是由老板說了算，同學校的教師待遇差別很大，和一般的企業沒有多大區別。

創辦時間長的民辦學校的福利待遇會參考公辦學校。 有的民辦學校有參加醫療、養老保險。 有些民辦學校可能還沒有為教職員工參加醫療保險和養老保險，住房公積金可能也沒有。 但是，民辦學校的月工資一般要高于公辦教師。

以上就是小編總結的關于重慶民辦大學教師工資的全部內容啦，希望能夠給正在尋找相關工作的小伙伴們一些借鑒意義。其實我們不難看出，民辦學校的教師工資待遇還是很不錯的，如果做的好薪資比公立學校的老師待遇還好呢，不過就是沒有編制無法像公立學校那樣穩定。最后，祝大家找工作順利呀，我們下期再見。