相信大家對于重慶的管培生都十分好奇，在重慶管培生究竟是做什么工作的呢？最近也有許多重慶本地的朋友前來詢問小編相關的問題，那么小編本次就為大家帶來相關的資訊與解答，希望大家閱讀過后對于重慶的管培生相關問題可以有更多的認知與了解，同時在重慶管培生也是十分受歡迎的，下面就讓小編結合重慶管培生平均工資等相關的資訊，帶大家一起來看看吧。

一、重慶管培生是干啥的有前途嗎

只有適合做管培的行業才能做出好的管培項目，不適合做管培的行業，即使有再好的培養計劃也難以成功。

管培生，顧名思義就是將具有管理潛力的新員工通過高強度加速培養，提前成長為管理人員的項目。這樣的項目更適合金字塔型的員工素質模型，即一小部分精英帶領著一群普通員工推動企業發展的行業，這部分精英是通過精挑細選的高素質高潛力人才，而其他大多數崗位是基礎崗位，普通人就能勝任。

這樣的企業的員工數量是夠大的，企業匯報層級較多，基礎業務類型同質化。在這種背景下，素質潛力高的管培生可以通過輪崗學習快速掌握基礎工作技能；并有足夠多的基層管理崗位，給管培生在管理崗位實踐，通過崗位實踐實現二次選拔及快速晉升。

而類似于酒店、零售、快消品之類的行業是符合這種管理特質的，所以這類行業才具有培養管培生的基礎。

與之相反的是房地產、金融等行業，這些行業是不適合招管培生的。因為直接這些行業的業務模塊跨度大，工作內容復雜專業程度高，多數崗位的價值較高，比較難通過短期的輪崗實習學會跨模塊的技能。他們的人才模型是“紡錘形”，也就是說大多數招聘的員工都素質高學歷高。

舉個例子，房地產開發企業中工程部、設計部、投資部都是非常有硬核技術壁壘的部門，一個非本專業的管培生來了，很難通過半年在崗實習學會土木工程、暖通、排水、建筑設計和結構、投資測算模型等專業知識，這就給管培生的加速成長為管理崗位帶來了難度。

二、重慶管培生薪資待遇如何

不同工作經驗的待遇水平

平均工資￥7.1K，應屆生工資￥7.3K，1-3年工資￥7.2K，3-5年工資￥6.7K，10年以上工資￥7.0K

重慶就業前景如何

2014年工資￥2999，2015年工資￥4274，2016年工資￥5969，2017年工資￥5220，2018年工資￥6127，2019年工資￥6514，2020年工資￥7060

高薪水就業方向

在“金融/投資/證券”行業工資最高，為￥8.6K；在“渝中區”地區工資最高，為￥8.8K

重慶管培生年薪多少

年收入最低掙2.4萬-3.6萬，一般年薪是8.472萬，最高年薪18萬-24萬

三、重慶管培生相關工作信息

按上述模型分析，招行不算是適合招管培的，但招行的管培生有輪崗、雙選定崗等優勢，并且屬于在人力部門“掛號”過的，有些管理崗位都會優先想到管培生。

綜上，管培生項目大致可以分為三類：

1、適臺開展管培生的企業開展的優質管培項目，例如GE、寶潔等；

2、不適合開展管培生項目企業開展的管培生項目，例如地產公司的管培生；

3、沒什么意義但你卻不得不參加的管培生項目，例如招行管培生；

  相信大家閱讀過小編的相關解答后，對于重慶的管培生的相關信息已經有了基礎性的把握與認知啦，在重慶管培生是作為十分吃香的工作而存在的，所以大家可以放心投出自己的簡歷，那么結合小編給出的相關資訊，希望能給大家帶來更多認知哦，以上就是本次小編的解答啦。