重慶警察待遇如何 警察的薪資待遇差距
- 作者:Linnnnk
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“我在馬路邊撿到一分錢,把它交到警察叔叔手里邊……”這首歌想必不少小伙伴們在小時候都唱過或者聽過吧?確實,這首歌是一首大街小巷耳熟能詳?shù)膬焊瑁@首歌也正是證明了在我們的日常生活中,警察這個職業(yè)很是常見,而且受人尊敬,在我們遇到了困難的時候可以找警察。有很多重慶的小伙伴也是從小就有一個“警察夢”,但是不知道有什么渠道可以做警察,所以最近也一直在問小編重慶自考警察需要什么條件。小便很高興看到大家想要成為人民警察,為人民服務(wù),那么小編今天就來和大家聊一聊重慶的警察待遇如何吧!
一、重慶警察待遇如何
按照2019年行情,3000元到萬元以上的都有。
在省會警察一列中,工資最高的為上海,月薪9000元,最低為山西4200月,月薪相差一倍。省會警察、地級市警察、縣鄉(xiāng)警察也是一個逐漸遞減的情況。
全國部分地市輔警工資情況 全國輔警的工資待遇大多在2500-3500這個水平左右,部分好的崗位或地區(qū)會達到四五千甚至是7000元
新進警員工資除去五險一金和各種獎金,每月到手3000左右。以后沒三年或者四年警銜晉升,每升一級警銜加300元。還有職務(wù)晉升,職務(wù)晉升安職務(wù)享受相應(yīng)職務(wù)工資。
調(diào)整后的警銜津貼標準每月分別為:
總警監(jiān)2250,副總警監(jiān)2000,
一級警監(jiān)1800,二級警監(jiān)1600,三級警監(jiān)1400;
一級警督1250,二級警督1100,三級警督960;
一級警司860,二級警司760,三級警司660;
一級警員610,二級警員560。
值得說明的有三:
一是,津貼上調(diào),均為“在職”警察,離退休的,離退下月起停發(fā)警銜津貼;
二是,警銜變化的,下月起按照新警銜發(fā)放津貼;
三是該標準自2015年1月開始補發(fā),也就是說,執(zhí)行漲工資的,要補漲一年多的警銜工資。
二、警察的薪資待遇差距
警察薪資待遇的差距無非就這么幾點:
1、地區(qū)的差異。發(fā)達地區(qū)如北上廣地區(qū)的人民警察,薪資待遇自然是要高很多的,畢竟這些一線城市的消費水平是很高的。發(fā)達地區(qū)民警工資月薪上萬是很正常的,而貧困地區(qū)的民警月薪可能只有兩三千。這是造成各地區(qū)警察薪資待遇不同的最主要的原因。
2、工作崗位性質(zhì)不同。公安警察的工作性質(zhì)分為兩種,一種是編制類型(公務(wù)員),一種是合同制(臨時工),這兩種肯定待遇是有差距的,編制崗位是按照公務(wù)員標準去發(fā)放工資,相應(yīng)的福利待遇也會多一些,而合同制就不一樣了,標準就是按正常的企業(yè)性質(zhì)給你發(fā)放。
三、報考重慶公安警察的基本條件
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月15日至2002年8月15日期間出生報考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)職位的,年齡為30周歲以下(1990年8月15日至2002年8月15日期間出生);報考公安人民警察法醫(yī)職位的,年齡為35周歲以下;
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力;
7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
(二)其它要求
1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2019年8月底。
警察的工作經(jīng)常是很辛苦的,有時候他們的工作可能會被一座城市里的瑣碎小事堆滿,并不像一些人想的那樣可以天天成為別人的“英雄”。這樣的工作有的人覺得枯燥,但是有的人覺得這些很有意義,可以看到城市里的百態(tài)萬象,為人民服務(wù),這或許正是人民警察的美好初衷,那就是讓老百姓過得更好。