隨著社會的發(fā)展，社會提供了越來越多可供選擇的職業(yè)。想在重慶找工作的，可以上匯博招聘找工作噢！那里有更全面的信息和更多的崗位，任君選擇呀！小編就不跟大家繞彎子啦，其實要跟大家講一個比較常見的話題——重慶的人事平均工資，人事就是在一個企業(yè)或者一個單位里，負責新進人員招聘工作的。小編之前就對這個行業(yè)做過調查，其實對人事這個職業(yè)挺了解的，如果憑目前有在重慶想要任職人事工作的朋友，可以耐心的滑動你的鼠標，感興趣的來一起看看重慶人事工資怎樣吧！

一、重慶的人事平均工資

人力資源行業(yè)新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級別收入可達10000以上，如果服務的是外企或者是合資企業(yè)，人力資源從業(yè)人員的薪資待遇將會更高。人力資源從業(yè)人員的薪資待遇是隨著職位的升高而提升的，這一點比較符合管理類的晉升規(guī)律，不同于技術類工作，屬于干得越久越吃香的收入非?？捎^的職業(yè)。

二、人事工作都包括哪些

負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責。

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。

2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作。

三、人事工作招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準;

5.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為2016年2月17日);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.符合報考崗位所需的其他條件(詳見附件1);

8.最低服務年限5周年，最低服務期內到北碚區(qū)外工作的，取消事業(yè)單位工作人員身份;

9.在外國高校取得的學歷(學位)，須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

(二)不屬于招聘范圍的人員：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;重慶市北碚區(qū)機關事業(yè)單位正式在編在職人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

其實人事這個行業(yè)，總的來說薪水十分可觀，而且發(fā)展前景也非常不錯。在不同地區(qū)的薪資待遇也是不一樣的，如果你對這個行業(yè)感到非常感興趣的話，而且如果你有一定的相關實力和水平的話，一定要去試一試哦，小編認為這對很多人來講是個機會，小編在這里建議各位還沒有畢業(yè)的大學生為自己的未來提前做打算，當然了，如果你覺得人事這個行業(yè)和你想象中的不一樣的話，也可以和小編分享一下你的想法哦。