國有企業(yè)是大家的眼中的鐵飯碗，因為在國企工作有許多好處，如工作穩(wěn)定，工資高，福利待遇好，社會地位高等。所以每當國企招聘時，大多數(shù)人都拼了命的擠進去。在重慶，國有企業(yè)有不少，但是大家都了解重慶區(qū)屬國企待遇嗎？重慶區(qū)國有企業(yè)的相關(guān)薪水和福利如何？重慶什么國企比較容易進嗎？在國企工作轉(zhuǎn)正前后工資待遇差別有多大。最近匯博招聘小編也被大家問了不少這樣的問題，既然大家都那么關(guān)注這些問題，小編也會為大家詳細解答的啦！

一、重慶國企轉(zhuǎn)正后工資待遇

一般轉(zhuǎn)正后會比試用期高百分之二十左右。

《勞動合同法》對試用期的工資規(guī)定如下：

第二十條　勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。  

二、國企實習(xí)多長時間能轉(zhuǎn)正

每個國企制度不同，你們有關(guān)系，按理有編制的指標就應(yīng)該可以搞到。另外：國企如果是以前叫的那種勞務(wù)工，工作十年后也和有編制的員工是一樣的。現(xiàn)在的建筑公司，國企的話，有無編制發(fā)展空間都很不錯的，前提是你得有能力，否則有關(guān)系，也沒有人理你。你進去了后，這些都會清楚的。 另外，你所說的轉(zhuǎn)正，目前大部分國企就是簽訂合同，一年一簽?zāi)欠N，如果你是做實習(xí)生招進去的，這段時間不算，過了這段時間，六個月后就“轉(zhuǎn)正”了

三、國有企業(yè)轉(zhuǎn)正的具體流程

1、中心受理區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的就業(yè)呈報表流程（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的辦理：辦理者的檔案已在人勞中心,并經(jīng)審檔，屬于國家計劃內(nèi)招生的應(yīng)屆畢業(yè)生；企業(yè)提供相關(guān)材料：畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報到證原件及復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件、企業(yè)簽訂的勞動合同書原件及復(fù)印件、就業(yè)呈報表（A4紙）一式兩份，用黑色水筆填寫完整，企業(yè)簽字并蓋章；中心負責(zé)審核材料，送至人事勞動局審定蓋章；辦理期限正常工作日五天，如遇領(lǐng)導(dǎo)出差，時間順延。（統(tǒng)一辦理時間為第三季度）（2）歷屆畢業(yè)生的辦理：畢業(yè)時間超過一年者不辦理。

2、中心受理區(qū)內(nèi)待就業(yè)的流程（1）辦理者需提供戶口本原件及復(fù)印件（經(jīng)證實屬于四個行政村戶口者）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報到證原件及學(xué)校提供的就業(yè)推薦表原件至人勞中心，經(jīng)審核無誤后，再送至人事勞動局確認待就業(yè)。（2） 辦理期限正常工作日五天，具體按材料送至的時間來確定。

3、辦理用工審批表提供材料及辦事流程（1）提供材料：①企業(yè)員工登記表一份②員工學(xué)歷、職稱確認表（可至人才網(wǎng)下載）一份③員工與企業(yè)簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，職稱證書原件及復(fù)印件，身份證復(fù)印件。⑤由企業(yè)出具申請辦理員工調(diào)動的報告（需企業(yè)負責(zé)人簽名及加蓋公章）。⑥用工審批表一份，企業(yè)要簽署意見并蓋章。（2）辦事流程：企業(yè)人事部門具體經(jīng)辦人員提供完整的材料后送至人勞中心，由人勞中心統(tǒng)一審核后送至人事勞動局，表格的內(nèi)容填寫需用黑色水筆。辦理期限正常工作日五天，如遇領(lǐng)導(dǎo)出差，時間順延。

4、辦理區(qū)內(nèi)企業(yè)員工調(diào)檔的辦事流程（1）企業(yè)人事部門出具經(jīng)開發(fā)區(qū)人事勞動局審核蓋章的用工審批表，人勞中心依據(jù)企業(yè)提供調(diào)檔員工的信息辦理相關(guān)手續(xù).（2）此業(yè)務(wù)辦理期限正常工作日五天，如遇領(lǐng)導(dǎo)出差，時間順延。（3）檔案到人勞中心后，出具通知書。（見附件1）（4）如需調(diào)人事關(guān)系入?yún)^(qū)者：①首先要通過人勞中心審查檔案并出具審檔說明；②附上已簽字蓋章的調(diào)動審批表（一式三份）；③材料收集完整后送至人事勞動局，審核后發(fā)出人事調(diào)動通知。（5）附件：

5、辦理轉(zhuǎn)正定級審批表的期限及流程（1）辦理者必須是區(qū)內(nèi)企業(yè)聘用的合同制員工，檔案已入?yún)^(qū)、全日制大中專正規(guī)院校畢業(yè)的生源，提供材料：畢業(yè)證書、報到證原件和復(fù)印件，并填寫《畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級審批表》，可至人勞中心的網(wǎng)站下載，按要求用16開的紙張雙面打印。（2）表內(nèi)的內(nèi)容要求統(tǒng)一用宋體小四號字打印，企業(yè)人事部門進行審核并蓋章。（3）按照有關(guān)規(guī)定此表在畢業(yè)后確認就業(yè)滿一年后進行辦理，如超出此期限不予辦理。（4）條件吻合者，辦理期限正常工作日五天，如遇領(lǐng)導(dǎo)出差，時間順延。

以上就是小編整理的有關(guān)重慶國企轉(zhuǎn)正后工資待遇的全部資料了，小伙伴們看完之后有收獲就是小編最大的滿足。重慶市的國企待遇還是非常不錯的，如果小伙伴想要進入重慶的國企就去吧，而且轉(zhuǎn)正后福利待遇更好哦。小編期待聽到大家找工作成功的好消息哦。如果小伙伴們還有關(guān)于重慶國企轉(zhuǎn)正后工資待遇的疑惑，可以進入?yún)R博招聘網(wǎng)站詳細了解情況哦。