可能很多小伙伴們都不了解自己所在地區的最低工資標準是多少，并且很多人也認為最低工資標準跟自己的生活沒有太大的關系。因為很多人都會覺得現在市面上很多工作的工資，不可能僅僅只是最低工資標準的一個程度，但是大家知道重慶是一個縣區與主城區相結合的一個城市，并且是農村地區非常多的一個城市，因此很多工作的實際工資水平還是需要一個重慶的最低工資標準來保障的，今天我們就來了解一下重慶最低工資標準是多少吧。

一、重慶工資最低工資標準2021

從2019年1月1日起實行，重慶市執行新的最低工資標準，2021年的新標準尚未出爐，出爐之后小編會及時更新的。

最低工資標準：

1800元/月。（萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區）

1700元/月。（城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）

二、重慶最低工資標準適用范圍

最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。

三、重慶社會平均工資

重慶全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資65545元

全市城鎮私營單位就業人員年平均工資47345元

重慶市統計局稱，全市城鎮單位就業人員平均工資保持平穩增長，主要得益于兩方面支撐：

一是經濟發展態勢總體向好。，面對國際國內復雜形勢，重慶市委、市政府以供給側結構性改革為主線，著力培育經濟發展新動能，經濟保持穩中有進、穩中向好、穩中提質的良好態勢。全市地區生產總值比上年增長10.7%，一般公共預算收入增長7.1%，規模以上工業企業實現利潤總額增長12.6%，城鎮常住居民人均可支配收入增長8.7%，良好的經濟運行環境，為實現工資增長奠定了基礎。

二是增資政策力度不減。近年來，市政府不斷完善收入分配機制，保持了較強的增資政策力度。重慶市最低工資標準再次上調，保障了中低收入者工資水平的提高；機關事業單位工資制度改革深化，養老保險和職業年金制度正式施行；部分事業單位績效考核制度進一步推行。一系列增資舉措的實施，為工資增長提供了政策支撐。

實行最低工資標準制度，不僅僅是保障我們大部分人的工資權益也是為了保障重慶一些小縣區廉價勞動工作的過分廉價，讓那些生活本就不富足的人們，通過自己的勞動獲取的工資，有一個最低工資標準的保障，也是能夠保證他們最基本的生活水平。這一個標準也是能夠大大的減少城鄉差距及促進農村地區的發展。