不知道大家都有沒有聽說過書記員，書記員的是其實是人民法院或者檢察院的司法工作人員，他們的工作內容主要是輔助審判長進行法庭上的一些工作，他們的存在對于法庭上案件的審理有著重要的作用，但是大家都知道嘛，書記員的聘用制是不同的，并且我們在電視上能夠看到的審判員，他們最初往往也是從書記員開始做起的。那么有編制的書記員，他們的工資待遇如何呢？今天小編就想和大家一起來聊一聊重慶書記員助理工資，如果有興趣的朋友就快跟著小編一起來了解一下吧！

一、重慶市編制書記員待遇

（1）官方文件：為書記員定位

2017年司法體制進行改革，其中落實了書記員的定位，從《聘用制書記員管理制度改革方案》中我們可以看到幾個點

1、書記員是審判團隊中的重要一員。

2、要落實書記員薪酬待遇，并在物質保障、人身保障以及享受體檢、年休假等福利待遇方面同等對待。

3、根據書記員技能及業績，明確相應等級、等次，并與職業待遇掛鉤，讓其上升有盼頭、干事有勁頭。要拓寬發展空間。

（2）落實同等對待合同制書記員

我們從改革文件中可以發現，文件明確發文稱，書記員是整個團隊中的重要不可或缺的一環，也是“一審一助一書”模式的實踐，雖然書記員在法檢院中屬于合同制員工，但仍是團隊中的中間力量，是法院、檢察院的正式員工。

（3）技能=業績，落實薪資待遇

從前的書記員上不了臺面的日子終究會過去，逐漸到來的是書記員薪資落實階梯化，由曾經原有的死工資，到如今的，薪資待遇=基礎工資+職級工資+績效工資。整個書記員團隊的待遇逐年提升，內蒙古聘用制書記員考試上崗考生說縣級法院到手薪資已經可以達到3000+以上，安徽法院書記員考生也說，年終獎發放了1.5w。

以南京為例，最低工資標準2020元，基本工資：2020×1.2=2424，績效考核工資（按最高考核比例）：2020×1.2×65%=1575.6。

崗位級別工資（初、中級）：200，書記員工資構成：2020×1.2+2020×1.2×65%+200+工齡工資                    =2424+1575.6+200+200=4399.6。

二、重慶法院書記員報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。

（三）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。 

（四）截止到2021年7月31日，取得普通高等學校本科及以上學歷。

（五）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1990年6月1日至2003年5月31日期間出生）。 

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

3.曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處分的；

4.本人被人民法院列為失信被執行人的；

5.曾被開除公職或被用人單位辭退的；

6.已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；

7.在讀非應屆畢業生；

8.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

三、重慶法院檢察院待遇

01 全市各法院、檢察院工資待遇差別不大

新進人員：本科首年月均5000-6000元，研究生多500元左右，每個法院會有一定差別。司法警察的工資高于司法行政人員和法官\檢察官助理。

雖然全市工資水平差別不大，但是郊縣法院的辦案壓力相對而言小于市區；從生活品質來說，同等的待遇情況下，郊縣的購房壓力更小，生活成本更小，那么，幸福指數就會更高，目前重慶高鐵網絡逐年暢通，讓偏遠地區不再難行。因而在報考時，考生應該多方面考慮并結合自身情況綜合考量，再行報考。

02 公積金繳納額度高，津貼補貼較之前有變

各法檢單位人員的津貼跟當地經濟發展和財政掛鉤，財政收入較好的地區津貼會高一些。另法檢系統的公積金繳納較高，目前重慶法院系統公積金個人部分加上單位繳納部分有2000多元，對于適婚有購房需求的人員可減輕生活壓力。

03 轉正后年薪有所增長

轉正后年薪10萬元左右，部分地區可能稍高，隨著工作年限的增加，工資還會增加。從2018年和2019年報考數據來看，法檢系統受應往屆學子報考的青睞逐年增加。這也從側面說明大家對法檢系統工作單位、工資待遇、發展前景的認可度很高。

相信大家通過今天的文章，對于編制書記員有了一定的了解，總而言之，當一名書記員不僅需要比較扎實的法學知識作為專業基礎，而且也需要一定的記錄技巧，這樣才能夠將法庭上的一些重要事項梳理清楚，如果有朋友想進入到法庭當一名審判員的話，不妨考慮從一名書記員開始做起哦，小編也希望大家能夠找到自己滿意的工作。